Le poste
Donnez de l’énergie à votre carrière : devenez acteur du déploiement des bornes IRVE et contribuez à accélérer la mobilité électrique Votre mission : installer, configurer et mettre en service des bornes de recharge électrique fiables et opérationnelles Vous rejoindrez les équipes de :
1. Maxime : Adjoint responsable d’activité IRVE travaux – exigeant, orienté rendement, moteur de l’équipe.
2. Moez & Georgio(Flins sur seine), Clément & Dimitri (Sotteville les Rouen) : Chargé d'affaires et Conducteurs de travaux – experts en pilotage et suivi de chantiers.
3. Judith : Assistante opérationnelle – planifie les interventions avec rigueur et efficacité.
4. 8 techniciens de génie électrique + 1 électrotechnicien itinérant : une dizaine de professionnels de terrain investis et expérimentés.
Vos missions consisteront en :
5. Analyse technique : interpréter le fonctionnement d’une installation à partir des schémas électriques, notes de calcul et dossiers techniques afin de préparer l’implantation des bornes.
6. Installation des bornes : réaliser le tirage et l’attache des câbles, mettre en place les cheminements et effectuer les raccordements en armoire électrique.
7. Paramétrage électrique : régler les disjoncteurs conformément aux notes de calcul pour garantir la sécurité et la performance.
8. Mise en service : configurer les bornes via ordinateur ou hotline (ex. Changement d’adresse IP), intervenir sur les armoires électriques lors d’installations multi-bornes et appliquer les règles de consignation BT / CFO / IRVE.
9. Diagnostic et résolution : en cas de problème technique lors de l’installation, localiser la panne (électrique, matérielle, borne) et apporter une solution rapide pour assurer la mise en service.
10. Suivi client et reporting : renseigner les données dans le CRM dédié (selon la marque de la borne), mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l’outil LEGO.
11. Organisation des interventions : optimiser son planning en fonction des consignes transmises par l’assistante opérationnelle, anticiper les besoins en stock (outils, consommables, pièces, matériaux) et garantir que le véhicule soit équipé et entretenu.
12. Travaux BtoC : Réalisation des chantiers en autonomie.
Secteur d'intervention : Votre zone de travail couvrira le secteur allant de l’Île-de-France jusqu’à Cherbourg, avec un rattachement possible à l’agence de Sotteville-les Rouen (76) ou à celle de Flins sur Seine (78). Ce poste peut être soumis à des grands déplacements avec découchés. (ponctuels) Nombre d’interventions par jour
13. BtoC : entre 2 et 4 interventions quotidiennes, selon le secteur géographique et la typologie des clients particuliers.
Marques sur lesquelles vous interviendrez : (liste non exhaustive)
14. Schneider
15. Hager
16. G2 Mobility (Total)
17. DBT
18. Alphen
19. Alpi Tronic
20. Autel
21. IES
Profil recherché
Vous nous apportez :
22. Vos solides bases en électricité CFO / CFA, acquises par un CAP/BEP en ouvrages électriques ou un Bac Pro Électrotechnique, complétées par votre expérience terrain en électricité tertiaire et/ou industrielle (Pose de disjoncteur type NSX, tirage de câble, création de chemin de dalle, raccordement en TGBT…).
23. Votre autonomie technique, acquise en électricité tertiaire et/ou industrielle, vous permet de réaliser en toute indépendance des travaux complexes en armoire électrique, CFO, cheminement de câble, ainsi que sur TGBT et autres installations sensibles (hors électricité bâtiment°;
24. Vos habilitations électriques indispensables : H0, B1V, B2V, BR, BC, et puis les petits plus : P1, P2, P3.
25. Votre aisance avec les outils informatiques : vous savez naviguer entre différentes interfaces, paramétrer des équipements, compléter des reportings et assurer un suivi d’activité précis.
26. Votre sens du relationnel, allié à une bonne élocution et une présentation professionnelle, pour interagir efficacement avec nos clients BtoC "particuliers" et collaborer avec l’équipe.
27. Votre professionnalisme et votre exigence en matière de sécurité, essentielles pour intervenir sur des installations électriques sensibles et garantir la fiabilité des infrastructures.
ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
28. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
29. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
30. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
31. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
32. Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
33. Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement
34. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Maxime et Moez ou Clément ou Georgio ou Dimitri : les managers de service
35. Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien
Compétences recherchées
36. électricité
37. cablage
38. tableau électrique
39. Raccordement
40. électricité industrielle
41. électricité tertiaire
42. pas d'électricité batiment
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