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Contrôleur tridimensionnel h/f

Muret
CDI
Hays
Contrôleur tridimensionnel
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

POSTE : Contrôleur Tridimensionnel H/F
DESCRIPTION : Dans ce cadre, vous êtes chargé principalement de l'étalonnage, du calibrage et du contrôle des pièces, outils ou systèmes de mesure, ainsi que de la conception des processus à respecter et des contrôles qualité lors de la fabrication d'un produit, mais également :
- D'établir le plan de contrôle à partir d'un plan pièce.
- De choisir les instruments de mesure adaptés en fonction de leur incertitude de mesure et des tolérances imposées sur le plan.
- De définir la stratégie de bridage et d'alignement de la pièce si nécessaire.
- D'analyser et exploiter les résultats de mesure obtenus.
- De rédiger les rapports de contrôle.
- De participer aux revues de projet en collaboration avec les divers intervenants : chefs de projet, metteurs au point, responsable qualité, etc.
- De gérer les pièces de qualification.
PROFIL : Pour cela, nous recherchons une personne possédant au moins 2 ans d'expérience dans le contrôle dimensionnel, ou un premier stage/alternance dans ce domaine. Vous possédez idéalement un niveau Bac +2 en mécanique ou mesures physiques.

Vous maîtrisez idéalement :
- La norme ISO 1101 et le tolérancement géométrique.
- Les outillages standards (projecteurs de profils, tridimensionnel, bras de mesure).
- La lecture de plans.

Pourquoi rejoindre la société ?
- L'usine est en pleine modernisation et agrandissement, un nouveau bâtiment est en construction et verra le jour cet été !
- La société souhaite continuer de s'agrandir et de se structurer : elle devrait prendre de l'ampleur et des possibilités d'évolution seront possibles à moyen / long terme.

Horaires : journée du lundi au vendredi : 7h30 - 16h15

Salaire : à partir de 30000 € brut annuel. Poste en 36,5h / semaine

Avantages :
- Intéressement
- Participation
- Tickets restaurant : 9.50€
- 8 jours de RTT par an
- CSE
- Mutuelle + prévoyance

Processus de recrutement :
- Entretien physique ou visio avec la recruteuse
- Entretien en présentiel avec les managers techniques, la responsable des ressources humaines et la directrice

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