Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
L'agence Menco Mérignac recherche, pour son client, un infirmier ou une infirmière IDE pour travailler au sein d'une maison de retraite médicalisée, pour des missions en vacations. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuerez activement au suivi médical et au confort des résidents.
Vos missions principales :
- Réaliser les soins infirmiers : pansements, injections, traitements, prises de constantes…
- Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et alerter en cas d'évolution ou d'urgence.
- Préparer et administrer les traitements médicaux selon les prescriptions.
- Écouter, rassurer, créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
- Tenir à jour les dossiers médicaux, coordonner avec les médecins et intervenants extérieurs.
- Appliquer strictement les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
- Une expérience en EHPAD ou en milieu gériatrique est un vrai atout (débutants motivés bienvenus).
- Bienveillance, sens de l'écoute, patience et empathie.
- Esprit d'équipe, rigueur professionnelle, bonne gestion du stress.
- Planning adaptable - horaires de jour principalement, possibilité de travail en week-end.
- Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP)
- Mutuelle entreprise
- Compte Épargne Temps (CET)
- FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants…)
- 1% patronal pour l'accès au logement
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