Publiée le 18 juin
Mission du poste
Informations générales Entité de rattachement Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec plus de 25 ans d'expérience, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs agroalimentaire, automobile, aéroportuaire, distribution, logistique ou autres industries, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Référence 2026-3051 Date de début de diffusion 16/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Métier FORMATION / RESSOURCES HUMAINES - CHARGE MISSIONS RH Intitulé du poste Chargé(e) RH Relations Sociales H/F Descriptif du poste Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d’expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Relations Sociales (H/F) en mission d’intérim pour une entreprise partenaire du secteur industriel pour une durée de 3 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi des relations avec les organisations syndicales et contribuer à la qualité du dialogue social. - Préparer les échanges avec les instances représentatives du personnel. - Assurer le secrétariat des instances représentatives et organiser les réunions du CSE. - Préparer les ordres du jour, valider les comptes rendus et assurer le suivi des actions. - Participer à l’organisation et au suivi des élections professionnelles dans le respect du cadre légal et des échéances. Profil recherché Vous avez : - Une formation Bac2 à Bac3 en Ressources Humaines ou en Droit Social. - Une expérience confirmée en relations sociales. - Une bonne maîtrise du fonctionnement des instances représentatives du personnel et de la réglementation liée aux élections professionnelles. - Des compétences en préparation et suivi des réunions CSE, gestion administrative des instances et dialogue social. Et vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’un excellent relationnel et d’une grande diplomatie dans la gestion de sujets sensibles. Contrat DUREE DETERMINEE Fourchette de salaire brut mensuel 2 500 à 3 000 € Rémunération détaillée (fixe, variable) Base : 2647 euros brut Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) Mutuelle, CSE, Participation Localisation du poste Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation par zone Non Précision sur le lieu de travail Sandouville Critères candidat Secteur d'activité Secteur Automobile
