Votre rôle : En tant que Gestionnaire Paie & RH, vous serez un véritable pilier RH pour les deux concessions de Mougins et Nice. Vous interviendrez de manière autonome sur la gestion de la paie et l'administration du personnel, tout en étant un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs. Vos missions principales : Gestion de la paie - Élaboration et contrôle des paies mensuelles d'environ 200 salariés, dans le respect des délais et de la législation en vigueur - Gestion des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) - Suivi des déclarations sociales et contrôle des charges - Interface avec les organismes sociaux et les partenaires externes Administration du personnel - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers du personnel - Organisation et suivi des entretiens professionnels et obligations légales Support et accompagnement des collaborateurs - Être un référent RH de confiance, à l'écoute des salariés - Répondre aux questions relatives à la paie, aux contrats, aux droits sociaux et aux process RH - Contribuer à un climat social serein et à la qualité de vie au travail. Rémunération : entre 35 000 € brut et 40 000 € brut annuel, négociable selon expérience
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