En tant que Responsable Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration étroite et directe avec la direction générale du site, épaulé par la Direction des Ressources Humaines du Groupe, afin de piloter au quotidien tous les enjeux RH :
À ce titre, vous :
* Êtes un véritable business partner de la direction et apportez votre vision stratégique en termes de RH pour le pilotage du site ;
* Pilotez le déploiement de politiques RH transverses stratégiques pour le site et notamment en termes de développement RH (GEPP, entretiens professionnels) ;
* Assurez la qualité des relations sociales du site (animation du CSE, négociations d'accords, etc.) ;
* Supervisez une équipe RH pour l'ensemble des volets opérationnels : Administration du personnel, paie, recrutement, formation, développement RH, etc. ;
* Assurez une veille juridique et sociale.
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