Product owner middleware

Vos missions

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Nous recherchons un(e) Product Owner Middleware (H/F) pour rejoindre notre agence de Montpellier.

Vous serez amené(e) à participer aux projets d`évolution de nos clients dont vous trouverez les activités attendues ci-dessous :

* Mettre en œuvre les actions en lien à la roadmap
* Piloter le BUILD to RUN en pro-activité avec le Run
* Réaliser les arbitrages en provenance du CPO et du SDM
* Piloter la backlog des produits
* Animer les ressources de la squad via les comitologies et les rituels produits
* Mettre en œuvre les engagements pris pour la squad et veiller au delivery
* Mettre à disposition les bonnes expertises pour assurer le delivery
* Piloter le budget du BUILD et les coûts de fonctionnement de ces produits
* Réaliser la veille technologique sur le périmètre qui vous est confié

Pour la réalisation de cette mission, la connaissance des environnements techniques ci - dessous est attendue :

* Apache, Jboss, Tomcat, Websphere, Wildfly,
* Linux, RedHat,
* Grafana, Zabbix,
* PowerCli, PowerShell, Perl, Python, Java,
* Ansible, Artifactory, AWX, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes.


Votre profil

* Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC +5
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 en tant que Product Owner Middleware.
* Vous êtes curieux et motivé.


Nos avantages

Chez nous :

* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : évènements et afterworks
* On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.


Processus de recrutement

* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une proposition salariale