Éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative duad (h/f)

Offre n° 202SXDG – Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative DUAD (H/F)

Poste de catégorie A, sans horaires fixes, astreintes (soirées et week-ends).

Missions et activités afférentes au poste

* Le Dispositif d'urgence (DU) répond aux sollicitations concernant les mineurs de 0 à 18 ans: familiale en détresse ou crise, mineur en risque de danger, ou danger imminent, intervention rapide auprès du mineur et de sa famille; médiation, étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou mise à l'abri immédiate sur une place d'urgence.
* Réaliser une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille et de leur environnement, puis rédiger un rapport écrit pour le juge pour enfant, l'ASE ou le parquet; aider à la décision et proposer l'accompagnement le plus adapté.
* Rechercher un lieu d'accueil pérenne si la décision de placement est confirmée, en lien étroit avec le BDA; préparer le passage à l'accueil pérenne et rendre les places d'urgence disponibles.
* Répondre rapidement et de façon réactive à toutes les sollicitations des partenaires, institutions publiques, mineurs et familles; recueillir l'ensemble des éléments et cibler la nature de la demande et le degré d'urgence.
* Dans le cas d'une OPP ou d’un accueil 72h, mettre le mineur à l'abri et l'accompagner physiquement sur le lieu d'accueil d'urgence; attribuer les motifs de l'accueil lors de la mise en œuvre, en lien avec le chef de service DUAD ou le cadre d'astreinte MDE.
* Formaliser le travail d'évaluation par un rapport écrit transmis aux entités concernées (JE, ASE, parquet); recueillir les éléments connus ou non, y compris les ressources et hypothèses, et proposer des alternatives au placement si existantes.
* Accompagner le mineur et sa famille tout au long du processus; réaliser des entretiens familiaux, des rencontres parents-enfants, et des partages avec le mineur seul; partager avec les partenaires et assurer les transmissions (fiche de suivi, fiche d’actualisation, notes de situations, rapports).
* Soutenir les lieux d'accueil d'urgence et observer en amont le travail nécessaire; cet étayage est particulièrement pertinent pour les assistants familiaux.
* En cas de placement confirmé, préparer le mineur et le lieu d'accueil vers le lieu pérenne en collaboration avec le BDA et les collègues MDE concernés par la prise de référence éducative du DUAD; poursuivre l’accompagnement éventuel dans le cadre d'une alternative au placement.
* Participer aux exercices de communication avec les partenaires (police, hôpital, éducation nationale).

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.


Type de contrat et conditions

CDD – 6 mois. Durée du travail: 39H/semaine. Travail en astreinte et en journée. Salaire: voir les détails ci-dessous.

* Salaire brut mensuel: 2344,0 euros sur 12 mois.
* Équipements éventuels: ordinateur portable, véhicule.
* Déplacements fréquents.


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEES (formation indispensable)


Compétences

* Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage (compétence indispensable)
* Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations (indispensable)
* Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (indispensable)
* Analyser et adapter son action éducative selon les besoins (indispensable)
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (indispensable)
* Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (indispensable)
* Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (indispensable)
* Discrétion professionnelle (indispensable)
* Distanciation professionnelle (indispensable)
* Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…) (indispensable)
* Maintenir et favoriser le lien social de la personne (indispensable)
* Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes (indispensable)
* Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
* Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Traiter des informations sensibles


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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