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Gestionnaire de paie et adp (h/f)

Vénissieux
CDI
LIP
Gestionnaire de paie
De 3 166 € à 6 667 € par mois
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du recyclage, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de 500 paies et aurez en charge les missions suivantes :

- Vérifier les informations de présence des chauffeurs pour assurer une paie correcte.
- Saisir et contrôler les éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
- Superviser les paiements (virements, arrêts, acomptes).
- Réaliser la clôture mensuelle de la paie en respectant les procédures de contrôle.
- Assurer la conformité de la paie en suivant les évolutions législatives.
- Gérer les ruptures de contrat et les soldes de tout compte.
- Contribuer à l'élaboration des budgets salariaux et à la gestion prévisionnelle des effectifs.
- Effectuer des audits internes pour garantir la fiabilité du processus de paie en collaboration avec le contrôle interne.

Le poste est sur une base de 40h hebdomadaire ( les heures supplémentaires sont payées et majorées).

Parking à disposition.



Le poste est basé à Venissieux

Profil recherché

Vous maîtrisez le cycle complet de la paie, la réglementation sociale, les contrôles et l’analyse des écarts.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie dans le secteur du transport.
Vous maitrisez le logiciel SILAE.
Vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens du détail dans le traitement des informations sensibles.

Rémunération

34000 €/an - Entre 34k€ et 42k€ annuel brut + prime annuelle non contractuelle + horaires flexibles + prime vacance + prime de gratification

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