Vous accompagnez les collectifs de l'ensemble de la Métropole en réalisant des diagnostics de conditions de travail. Vous êtes force de proposition sur les préconisations à réaliser pour développer la qualité de vie au travail et réduire les RPS identifiés.
Vous êtes également amené à réaliser des analyses d'impacts dans le cadre de réorganisations et à proposer des préconisations de prévention. Vous intervenez auprès de collectifs en situations de travail dégradées et dans le cadre d'évènements de crise/ d'urgence potentiellement traumatiques impliquant un danger pour la santé mentale des agents (crise suicidaire, confrontation à la mort, postvention. Vous accompagnez et conseillez les managers.
De plus, vous contribuez à l'intégration des diagnostics et préconisations au sein du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels en lien avec les conseillers prévention. Vous participez aux réflexions institutionnelles comme expert(e) ainsi qu'aux réunions de coordination (Coordinations collectives avec le service de santé au travail, le réseau prévention, formation spécialisée…).
Enfin, vous participez ou pilotez directement des projets en lien avec la santé au travail et menez des actions de sensibilisation et de prévention sur les thématiques adaptées aux enjeux métropolitains et en adéquation avec la politique QVT et de lutte contre les RPS. Occasionnellement, vous pouvez animer des formations dans le champ des RPS et du management.
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