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Responsable maintenance h/f (cdi)

Nailly
CDI
Michael Page
Responsable de maintenance
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est un Groupe international leader dans la fabrication de produits à haute valeur ajoutée Gérer directement les membres de l'équipe : (10 personnes) recrutement, intégration, évaluation, encadrement et formation. Définir, suivre et mettre à jour les objectifs (KPI) en santé-sécurité, environnement, qualité, performance, consommation de matières premières, entretien des équipements et volumes de production. Planifier les activités du département et soutenir les opérations des unités desservies. Participer à l'implantation, au suivi et à l'amélioration du système de GMAO. Superviser les activités d'entretien et d'achat de pièces et d'équipements. Agir comme référence technique lors de modifications, améliorations ou projets majeurs touchant les équipements ou infrastructures. Gérer le budget des équipements, bâtiments et projets en cours. Analyser les écarts, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des plans d'action à la production ou à la direction. Planifier et encadrer l'implantation de projets industriels, en collaboration avec l'équipe de projets. Contribuer à l'élaboration des plans d'investissement et à la justification des demandes. Salaire Intéressant Avantages De formation supérieur vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en milieu industriel avec 3 ans en gestion d'équipe de maintenance Vous avez des connaissances en mécanique et automatisme, utilisation de la GMAO et Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint). Présence active sur le terrain. Esprit d'analyse et habileté en résolution de problèmes. Capacité d'adaptation et ouverture au changement. Écoute, esprit d'équipe et proactivité.

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