Missions générales
Assurer la gestion opérationnelle de la maintenance des installations CFO/CFA et électromécaniques la qualité technique des projets neufs ou réhabilités.
Assurer le rôle de référent GMAO.
Assurer au sein de l’établissement de rattachement les astreintes techniques.
Manager les agents de l’atelier Electricité composé d’un coordinateur d’atelier et de 5 agents
Organiser la charge de travail, accompagner techniquement les équipes
Suivre les contrats de maintenance externalisée, contrôler la qualité des prestations, valider les rapports d’intervention
Savoir faire
1. Prise de responsabilités et d’initiatives
2. Encadrer, animer et faire évoluer les agents
3. Contrôler et diagnostiquer
4. Savoir choisir les solutions de maintenance les plus efficientes
5. Savoir argumenter
6. Savoir rédiger un cahier des charges technique et analyser des offres techniques
Aptitudes relationnelles et comportementales (Savoir-être)
7. Rigueur, autonomie, force de proposition, méthode
8. Sens relationnel et du travail en équipe - discrétion professionnelle
9. Loyauté
10. Rigueur méthodologique, capacité d’analyse et sens de l’anticipation
11. Sens du travail en équipe, de la concertation et du service
12. Capacité à instaurer un climat de confiance avec les équipes de terrain et les partenaires externes
13. Capacité de prise de recul
14. Fiabilité
Caractéristiques particulières du poste
BAC / BAC +2 - Spécialité Electricité. Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, en milieu hospitalier serait un plus
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
15. Relations internes avec les principaux services de l’établissement (Direction des soins, services cliniques et médico-cliniques, services logistiques et techniques, pharmacie, toutes les directions fonctionnelles…)
16. Relations externes avec, les Bureaux de contrôles, les diverses entreprises prestataires, les organismes agrées,
17. L’agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Département de la Maintenance immobilière, qui est lui-même placé sous l'autorité directe du Directeur de la DPTS.
Compétences attendues et souhaitées
18. Elaborer et concevoir les cahiers des charges techniques
19. Déterminer, piloter, planifier et coordonner l’ensemble des activités de maintenance préventive et curative des équipements conformément au contrat en vigueur
20. Analyser, programmer et prioriser les besoins en évolution ou remplacement des matériels
21. Procéder aux différents échanges et réunions de revue de contrat avec les prestataires
22. Assurer le rôle de conseil auprès des techniciens, ingénieurs, directeurs dans son domaine d’activités
23. Réalisation d'audits et d’évaluations nécessaire à l’amélioration des prestations
24. Assurer une veille réglementaire et technologique par catégorie d’équipement
25. Contrôle des fiches de prestations, facturations et services faits des interventions dont il a la responsabilité avant liquidation
26. Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
27. Participer aux réunions de travail transversales dans son domaine d’activité (DPTS, direction commune, GHT, processus maintenance)
Contact
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