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Aide-soignant de h/f en ehpad

Dijon
CDI
Vitalis Médical
Aide soignant
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Envie de rejoindre une équipe dynamique où bienveillance et bonne humeur sont au programme ? Si vous avez le coeur sur la main, un sourire à toute épreuve et que vous aimez prendre soin des autres, ce poste d'aide-soignant(e) en EHPAD est fait pour vous ! Vitalis Médical Dijon, en qualité d'agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 64 résidents et se situe à une trentaine de minutes de Dijon Ce poste est un mi-temps à 50%. Vous serez amené à effectuer un roulement sur 2 semaines. 1ère semaine : Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche : 06h30-11h20 Jeudi, Vendredi : Repos 2ème semaine : Mardi, Mercredi, Jeudi : 06h30-11h20 Lundi, Vendredi, Samedi, Dimanche : Repos Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Vos missions La réalisation des soins d'hygiène et de confort (lever/coucher des personnes accueillies, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène) L'aide à la distribution et à la prise des repas L'entretien de l'environnement des résidents Les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soins L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie des personnes accompagnées Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : Négociable selon profil Département du lieu de travail : 21 Ville : Dijon Salaire : Négociable selon profil Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de l'observation. Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS) Expérience préalable en EHPAD serait un atout.

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