Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour la recherche de cadres dans diverses fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la transition énergétique, un Directeur Opérationnel en CDI, basé à Strasbourg.
En tant que Responsable de l’activité économique, vous gérerez le personnel et superviserez la gestion financière et administrative de l’entreprise. Vous représenterez également le Groupe dans la gestion quotidienne et auprès des partenaires externes, notamment des instances publiques.
Responsabilités principales :
1. Gérer et administrer 5 structures employant environ 230 salariés avec un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros.
2. Suivre les performances environnementales.
3. Superviser les responsables d’exploitation et les services transverses.
4. Coordonner l’activité de tous les services.
5. Gérer les coûts d’exploitation et les investissements.
6. Animer les réunions de pilotage pour définir les actions et assurer la circulation de l’information.
7. Superviser la gestion administrative et financière du groupe.
8. Valider les engagements financiers et les investissements immobiliers.
9. Représenter l'entreprise dans diverses instances de partenariat social, économique, politique ou fédéral.
10. Mettre en œuvre la stratégie et la politique de l’entreprise.
11. Diriger le développement commercial.
12. Assurer la conformité avec le droit social, la sécurité des personnes et les réglementations en vigueur.
13. Maintenir un bon climat social et animer les instances de représentation du personnel.
14. Valider les embauches, licenciements, augmentations, et gratifications.
15. Accomplir d’autres missions annexes en ressources humaines et finance.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur industriel ou de valorisation des déchets, avec une expérience en pilotage de business unit, gestion de budgets et management d’exploitation. La connaissance des problématiques QHSE et du cadre réglementaire est essentielle.
Rémunération : entre 80 000 et 95 000 € brut annuel fixe, selon expérience, complété d’un variable jusqu’à 10%, d’accords d’intéressement, prime vacances. Poste en présentiel, sans télétravail.
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