MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son entreprise partenaire Verisure, plusieurs Commerciaux terrain H/F, en contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour différentes agences : Lyon, Villeurbanne, Valence, Limas, Roanne, St Etienne...
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management Commerce & Entrepreneuriat au sein de l’établissement MBway Lyon.
Chez Verisure, nous considérons que la sécurité est un droit fondamental dont chacun doit pouvoir bénéficier au quotidien.
Notre offre répond à l'une des préoccupations principales des Français : la sécurité. Être serein pour soi, pour ses proches, pour son présent et son avenir : nous œuvrons depuis 35 ans pour protéger ce que les Français ont de plus précieux.
Nous agissons pour qu’ils se sentent en sécurité, tranquilles d’esprit, face aux différents risques du quotidien : intrusion, squats, incendie, accidents domestiques.
Sous la supervision de votre tuteur, vous découvrez et appréhendez l’ensemble des méthodes commerciales dispensées par la VERISURE ACADEMY, notamment la prospection en porte-à-porte et l’activité de parrainage, permettant l’acquisition de nouveaux clients.
Enregistrer et faire souscrire aux clients les contrats conformément aux dispositions légales applicables en la matière et dans le respect des procédures internes, notamment en veillant à la bonne application des grilles tarifaires internes
Assurer l’accompagnement et le suivi des clients dans les trois mois suivant la clôture de la vente
S’assurer de la bonne transmission des informations nécessaires pour la complétude des contrats souscrits
Assurer le suivi de l’activité commerciale et ce, dans les délais impartis (compte-rendu Sales Force, fiche de prospection)
Rendre compte de l’organisation du travail à travers la mise en place de reportings quotidiens auprès du tuteur et du référent RH.
Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
Durée : 12 à 24 mois, temps plein
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