Description ✨Et si vous mettiez vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez Hapogys, une association engagée depuis 1961 auprès des personnes en situation de handicap en Gironde. ✨ Qui sommes-nous ? Avec 7 établissements, services et dispositifs, nous accompagnons plus de 350 enfants, adolescents et adultes grâce à une équipe de 350 professionnels passionnés. Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé, innovant et bienveillant, pour améliorer la qualité de vie et favoriser l’inclusion. En savoir plus : hapogys.fr/qui-sommes-nous Nos établissements Situé à Lège-Cap-Ferret le Foyer Alice Girou accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap. Partiellement médicalisé, le foyer dispose de 46 places dont : 14 internats en FAM (Foyer Accueil Médicalisé) 27 internats en FO (Foyer Occupationnel) 1 accueil temporaire en FO 4 accueils de jour en FO L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque résident en tenant compte du rythme, des capacités et appétences de chacun. Les résidents sont accueillis dans un cadre d’hébergement et de vie agréable et fonctionnel avec l’aide de professionnels formés et qualifiés. Mission Description du poste Sous l’autorité hiérarchique et en lien étroit avec la directrice du Foyer Alice Girou et, en fonction des besoins, avec le Responsable patrimoine et les équipes techniques de l'association, l’agent technique supérieur (F/H) coordonne fonctionnellement les activités d'entretien, de maintenance et de sécurité du parc immobilier de l'établissement. Missions Coordonner les activités d'entretien, de maintenance, de sécurité du personnel technique et des prestataires. Réaliser l’entretien des bâtiments, mobiliers et équipements en respectant les normes de sécurité. Exécuter des petits travaux en maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, etc. Contrôler la sécurité des installations, organiser et assurer les vérifications périodiques, y compris pour les véhicules. Assurer la gestion et l'approvisionnement des consommables et du matériel. Accompagner les interventions des prestataires et garantir la traçabilité des inspections. Entretenir et adapter les équipements médicaux en lien avec les besoins des usagers. Gérer les tâches administratives et de suivi via les logiciels appropriés. Incarner et diffuser les valeurs et missions de l’association en interne et en externe. Contrat Type de contrat : CDI temps complet Poste à pouvoir à compter du : à définir ensemble Salaire : à partir de 2050€ brut / mois ( reprise d’ancienneté sur la CCN66) Parking sur site Congés supplémentaires : 9 jours / an Profile Profil Baccalauréat exigé à minima Permis B obligatoire CACES et formation électrique souhaités Une formation HACCP serait un plus Maitrise de l'outil informatique Adaptabilité et gestion de l'imprévu Aptitude à la coordination d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et bienveillant, centré sur le bien-être des personnes accompagnées. Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire qui valorise l’inclusion et la diversité. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro / vie perso. Des avantages CSE, un parking sur site… et bien d’autres à découvrir ! Postulez dès aujourd’hui et contribuez à faire de chaque instant un moment de bien-être, de progrès et de partage pour nos résidents ! Nous étudions toutes les candidatures avec bienveillance. Faisons connaissance !
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