Vous aimez le contact humain et le challenge de dénicher les meilleurs talents ? Rejoignez un cabinet de recrutement où le sourcing est au cœur de la stratégie. Ici, vous vous concentrez sur l'essentiel : identifier, qualifier et engager les meilleurs profils, avec une vraie autonomie et des outils performants pour réussir. Vos missions : Sourcing et identification des talents - Identifier et approcher des candidats via job boards, CVthèques et réseaux professionnels (LinkedIn…) - Détecter des profils rares et susciter leur intérêt - Constituer, enrichir et animer un vivier de talents Préqualification et sélection - Réaliser des préqualifications téléphoniques approfondies - Évaluer les compétences, motivations et adéquation culturelle - Assurer un premier niveau de sélection qualitatif Vous intervenez en amont du processus : pas d'entretiens physiques à gérer, vous êtes focalisé sur l'efficacité du sourcing. Coordination et organisation - Planifier les entretiens avec les consultants - Assurer la fluidité du processus de recrutement - Contribuer à une excellente expérience candidat Gestion administrative et amélioration continue - Mettre à jour l'ATS et les outils de suivi - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Assurer un reporting régulier - Proposer de nouvelles méthodes de sourcing et d'approche Pourquoi nous rejoindre ? - Rôle clé et stratégique dans le recrutement - Forte autonomie dans vos méthodes de sourcing - Outils performants (ATS, job boards, licences premium - Rémunération fixe primes chèques vacances Votre environnement - Une équipe soudée et experte - Un management basé sur la confiance et l'autonomie - Une structure à taille humaine, agile et réactive
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