Formateur/trice chaudronnerie f/h

Description de la mission

La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de 15000 collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur …) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d’une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d’usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.

L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l’école de chaudronnerie.

Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d’assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.
Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :
. Réaliser les différentes formations pratiques à l’école de chaudronnerie,
. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),
. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,
. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plans, ...),
. Formation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueur, …),
. Assurer les formations de chaudronnerie spécifique,
. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés,

.Anticiper la préparation des formations,
. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),
. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,
. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,
. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,
. Réagir à toute situation dangereuse,
. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),
. Appliquer les outils d’amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d’arrêt, Checklist chantier),
. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l’école de soudage
. Assurer l’assistance et l’appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,
. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l’école de soudage,
. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.

Profil

Profil :

· Une expérience forte en chaudronnerie

· Une expérience en outils de chaudronnerie automatisés (type farros, …)

· Une expérience en traçage manuel, traçage laser

· Une expérience pour les opérations de préparation (accostage, pré-bridage, dudgeonnage, …)

· Idéalement vous êtes titulaire d’un permis pont et d’un permis de chariot élévateur

· Titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro dans le milieu de la chaudronnerie ou d’une spécialisation chaudronnerie

· Des connaissances théoriques sur le métier de chaudronnier sont nécessaires (lecture de plan, bonne pratique de traçage, fonctionnement et entretien matériels)

Compétences requises

· Pédagogue & patience

· Gestion de groupe

· Exemplarité

· Capacité d’écoute et de contact

· Capacité de communication

· Bon relationnel et travail en équipe

· Capacité d’organisation et d’anticipation

· Capacité d’adaptation et de réactivité

· Force de proposition

· Culture sûreté/sécurité

· Dynamisme

· Forte connaissance technique de base dans la chaudronnerie

Conditions de travail : Travail 2*8 ateliers école de soudage/école de chaudronnerie

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi

Non cadre