Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle plateforme Data moderne, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre une équipe projet dédiée (en lien étroit avec les équipes client). Vous interviendrez sur un environnement innovant autour des architectures Lakehouse, avec des enjeux forts de scalabilité, performance et industrialisation des données. Missions • Concevoir et développer des pipelines de données batch et streaming • Implémenter des traitements data robustes, performants et industrialisés • Participer à la construction d’une architecture Lakehouse moderne • Garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données • Contribuer à l’industrialisation des traitements (CI/CD, DataOps, automatisation) • Collaborer avec les équipes Data, Platform, Produit et métiers • Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et conformité (data by design) • Documenter les solutions et assurer le partage de connaissances Vos compétences • Spark (batch & streaming) • Python, SQL • Kafka • Git / CI-CD • Docker / Kubernetes • Data Quality / Monitoring / Lineage • Environnements On-premise / Cloud privé / hybride Apprécié : • S3 / MinIO • Iceberg • Trino / Starburst Votre profil • Expérience significative en Data Engineering • Maîtrise des environnements Big Data & streaming • Expérience sur des architectures modernes (Lakehouse, DataOps) • Capacité à intervenir sur des environnements complexes et distribués • Bon relationnel et esprit collaboratif Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? : Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants. Pour être toujours incité à être force de proposition. Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents. Pour rejoindre un programme de Mentorat. Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader. Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ). Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets. Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services. Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
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