Chargé en gestion de patrimoine (h/f)

Offre n° 196MYSC
Chargé en gestion de patrimoine (H/F)

La mairie de Six-Fours recrute recrute un Chargé en gestion de patrimoine (H/F)DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:Rattaché(e) au service de la gestion des biens et de la protection des risques (patrimoine et assurances), le chargé(e) de gestion du patrimoine assure la gestion administrative des biens immobiliers de la collectivité (locaux, logements sociaux et temporaires, logements de gardien), en tant que bailleur ou locataire.Il gère les relations bailleur/locataire, le suivi des entrées et sorties, la rédaction des actes locatifs, la révision des loyers et le traitement des charges de copropriété.Il participe également à la gestion documentaire, au suivi administratif des dossiers et à l'organisation logistique des réunions.Une suppléance dans la gestion des assurances est attendue.MISSIONS PRINCIPALES :Assurer la gestion des locaux divers, logements sociaux, temporaires, et logements de gardien.Suivi des locataires entrants et sortants.Gérer les relations entre bailleurs et locataires.Rédiger les actes de la gestion locative (baux, avenants, contrats, etc.).Réviser les loyers et redevances conformément aux conditions contractuelles et légales.Établir des états des loyers ou redevances à fournir au service des finances-recettes.Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs.Gérer les charges de copropriété, y compris la gestion des bons de commande et des factures. Rédiger des documents administratifs simples.Effectuer la saisie de documents de formes et de contenus divers (lettres, courriers, rapports, etc.).Organiser les réunions et missions, notamment logistiques (réservations, préparations de supports, etc.).Déplacements occasionnels dans les locaux à gérer. Utiliser les logiciels de gestion (Astre, Airsdelib, ATAL, Intra muros)En complément, la personne pourra être amenée à participer à la gestion des assurances (gestion des contrats, suivi des sinistres, etc.).

PROFIL ET QUALITES REQUISES :Niveau Bac + 2 Formation en DroitRédactionnelleRelationnelleRigueur et organisation

MODALITES DE RECRUTEMENT :
Type de temps de travail : Temps complet - Cycle 36H hebdomadaires
Congés annuels + 6jours RTTCatégorie: Catégorie C Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriauxAvantages : prime de fin d'année, titres restaurant, colis de Noël L'Arbre de Noël, adhésion au COS (Comité des Œuvres Sociales)Date limite de réception des candidatures fixée au 30 septembre 2025Poste à pourvoir le 01 Janvier 2026

Pour postuler :Lettre de motivation manuscrite + CV détaillé + copie diplôme + copie CNI ou carte de séjour + copie carte vitaleMonsieur le Maire de Six-Fours, Député-HonoraireD.R.H - BP 9783183 Six-Fours-Les-Plages

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

* sur la base de l'IB367 à terme échu


Profil souhaité


Expérience

* 6 Mois - souhaitée Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Droit immobilier


Compétences

* Développer et fidéliser la relation client
* Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
* Gérer un portefeuille boursier
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Respecter la confidentialité des informations


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre ouvert aux changements
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


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