Bienvenue chez Felps Group đ
Une communautĂ© d'experts passionnĂ©s, alliant leurs compĂ©tences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. đ
đ Notre Expertise : Felps Group est une alliance de \"Pure Players\" composĂ©e de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, CybersĂ©curitĂ© et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigĂ©e par un capitaine, expert dans un domaine spĂ©cifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le dĂ©veloppement de nos consultants, les prĂ©parant ainsi Ă faire Ă©voluer leurs carriĂšres.
đ Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modĂšle. Il est par consĂ©quent au centre de toutes nos prĂ©occupations. Le tandem qui est formĂ© par le Capitaine de Squad et le Directeur associĂ© permet un suivi optimal des consultants. GrĂące Ă notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisĂ©, approfondi et impactant.
đđŒChez Felps Group, nous croyons en la force de la diversitĂ© et de l'inclusion. Nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement de travail inclusif oĂč chaque employĂ© se sent respectĂ©, soutenu et encouragĂ© Ă apporter sa contribution Ă l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célÚbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'ùge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matiÚre d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
Dans le cadre du renforcement de nos Ă©quipes, nous recherchons un Manager Data Platform pour encadrer une Ă©quipe pluridisciplinaire au sein dâune plateforme Data dynamique.
Ce poste sâadresse Ă un profil aguerri en management d'Ă©quipe technique, capable de comprendre les enjeux technologiques sans ĂȘtre lui-mĂȘme expert des domaines pointus de la donnĂ©e.
LâĂ©quipe, composĂ©e d'une quinzaine de collaborateurs, regroupe des experts en Data Science, Cloud et applicatif. Le manager aura un rĂŽle de pivot, garant de la cohĂ©sion dâĂ©quipe, de la bonne circulation de lâinformation et de lâalignement technique avec la stratĂ©gie IT globale.
Missions principales
* Piloter et animer lâĂ©quipe Data en assurant un climat de collaboration et de performance.
* Comprendre et traduire les besoins techniques (Data, Cloud, applicatif) pour faciliter la communication entre les experts et la direction.
* Planifier, suivre et prioriser les projets de la plateforme Data.
* Assurer la cohĂ©rence technique et fonctionnelle des initiatives data au sein de lâorganisation.
* Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques opérationnelles et le développement des compétences.
* Jouer un rÎle de facilitateur entre les équipes techniques et les parties prenantes métier/IT.
Profil recherché
* ExpĂ©rience confirmĂ©e en management dâĂ©quipes IT (idĂ©alement dans un environnement Data ou Cloud).
* Solides bases techniques permettant de dialoguer efficacement avec les experts.
* Forte capacitĂ© dâĂ©coute, esprit collaboratif et leadership bienveillant.
* Sens des priorités, rigueur dans le suivi des projets et bonne communication transversale.
* Connaissance de lâenvironnement Data (plateformes, outils BI, Cloud, etc.) est un plus mais non requise Ă un niveau expert.
Disponible : Immédiatement
Localisation: Ile-de-France
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