Chef de projet conception technique h/f

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.
Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Missions :


• Élaborer des choix d'architecture logicielle
• Concevoir et valider l'architecture des API et des interfaces
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de durcissement et de sécurité
• Assurer l'alignement des solutions développées avec les standards du marché et les best practices
• Assurer une veille technologique active, proposer des axes de modernisation de la stack technique, et planifier les proofs of concept
• Apporter expertise et retours d'expérience à l'ensemble des équipes
• Piloter des projets de développement (Build) et de maintenance corrective/évolutive (RUN) des applications
• Veiller à la qualité, à la performance et à la sécurité des livrables dans le respect des standards techniques
• Coordonner et manager un plateau externalisé ainsi que les développeurs internes
• Organiser les ateliers techniques et comités de pilotage • Participer à la rédaction et présenter les dossiers d'homologation technique
• Défendre les choix d'architectures, les options de durcissement, et l'architecture des API et des interfaces
• Assurer la conformité aux exigences de sécurité et de performance
• Définir les stratégies CI/CD et d'automatisation des tests
• Élaborer les orientations d'optimisation des chaînes de BUILD et de déploiement en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps
• Industrialiser les développements en définissant des standards, patterns et frameworks réutilisables
• Mettre en place des processus reproductibles et scalables tout en préservant la flexibilité
• Établir des guidelines de développement
• Animer différentes cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d'équipes, …)
• Décommissionner les applications ou outils
• Créer et mettre en place de nouveaux outils
• Participer aux interventions périodiques en HNO de mise en production ou de patch management
• Collaborer avec les Chefs de projets AMOA et les Référents Applicatifs
• Collaborer avec les sponsors et utilisateurs des directions/services métiers
• Collaborer transversale avec l'ensemble des équipes de la DSI (infra, réseau, …)
Profil :

• Bac +5 en informatique
• 7 à 10 ans d'expérience en développement logiciel, dont 5 ans d'expérience sur un poste équivalent combinant chefferie de projet technique et architecture logiciel
• Connaissance solide des technologies et architectures générales d'un Système d'information et des architectures N-Tiers
• Maîtrise approfondie de l'écosystème Java, Spring framework et de l'écosystème associé
• Expérience en design d'API REST
• Maîtrise des outils CI/CD et usine logicielle type Jenkins, GitLab, Nexus, SonarQube…
• Connaissance des outils de gestion de configuration Ansible
• Connaissance des concepts de plateforme d'un SI sensible • Expérience confirmée de collaboration avec des équipes d'infrastructure (virtualisation, architecture, administration système, réseau, sauvegarde, supervision)
• Rédaction et exploitation de documents techniques liés à un besoin de plateforme logicielle (cadrage, spécifications techniques, DAT, DCT, DEX)
• Capacité à résoudre les problèmes informatiques, identification des causes, corrections ou proposition de solution de contournement
• Rédaction de compte-rendu RIDA
• Maîtrise de l'outil informatique bureautique et collaboratif
• Maîtrise de la langue française
• Capacité rédactionnelle, capacité à vulgariser le besoin, capacité d'alerte et d'escalade, gestion des priorités
• Capacité à s'adapter à un environnement complexe
• Sens de la valeur métier / Orientation usager / Qualité de service
• Qualité relationnelle, esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie
• Pédagogie et diplomatie, réserve et discrétion professionnelle