Rattaché(e) au bureau ressources humaines personnel civil, votre champ d'action couvre la gestion des recrutements de la DANZ IdF 8 °RT et du pôle réseaux transport desserte (PRTD, dans le cadre du soutien adossé, représentant environ 440 agents. Vous serez responsable de la gestion des dossiers relatifs au recrutement, à la mobilité, aux détachements/intégrations et au télétravail. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement annuel. Vous assurerez le recrutement des apprentis, en coordonnant avec le CMG-SGL (Centre ministériel de gestion de Saint Germain en Laye) pour le premier niveau de suivi. Vous conseillerez les agents ainsi que le commandement de la DANZ IdF 8°RT et du PRTD sur les questions liées aux ressources humaines. Vous gérerez les dossiers de recrutement BOE et contribuerez à l'amélioration des processus en place. Vous suivrez et mettrez à jour les indicateurs relatifs aux communautés de travail. Vous participerez aux travaux de la commission locale de transformation (CLT). Vous accompagnerez individuellement les personnels civils restructurés dans le cadre de l'AMR (antenne mobilité reclassement). Vous réaliserez des études statistiques spécifiques et actualiserez les tableaux de suivi des indicateurs. Vous rédigerez les offres d'emploi et les fiches de poste et participerez au suivi des dossiers de recrutement. Vous assurerez le suivi des dossiers de mobilité et de recrutement des personnels civils.
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