Notre client est une enseigne reconnue de la grande distribution, implantée localement et attachée à la qualité de service ainsi qu'au bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement et de la structuration de son service Ressources Humaines au sein d'un magasin dynamique, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH en CDI.Rattaché(e) à la direction et au service RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, tout en participant activement à la vie du service RH.
À ce titre, vos principales missions seront :
Gestion de la paie :
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les congés, absences et arrêts maladie
- Assurer le suivi des IJSS
- Réaliser les déclarations sociales associées
- Gérer et suivre la gestion des temps
Administration du personnel :
- Assurer le suivi administratif des contrats de travail
- Gérer les dossiers du personnel tout au long de la vie du collaborateur dans l'entreprise
- Veiller au respect des obligations légales et sociales
Ressources humaines :
- Participer aux processus de recrutement
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH
- Contribuer aux projets et à la structuration du service RH
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