SOBECA Anse, Auvergne-Rhône-Alpes, France
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, est spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux et propose une offre globale dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. Le réseau SOBECA compte plus de 40 agences sur le territoire.
Rattaché(e) au Directeur Commercial du Secteur, vous répondez aux appels d’offres publics et privés pour les travaux d’éclairage public et/ou de réseaux d’énergie (ENEDIS, GRDF, chauffage urbain, etc.), en proposant une solution optimisée et compétitive.
Dans ce cadre, vos missions seront :
* Détecter les appels doffres stratégiques et sélectionner les projets porteurs.
* Réaliser les études techniques et de prix, rédiger le mémoire technique dans le respect du cahier des charges.
* Proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des clients.
* Participer aux négociations commerciales avec les clients et prospects.
* Assurer le suivi des offres, les relancer et transformer vos propositions en succès contractuels.
* Collaborer étroitement avec les équipes chantier pour une transmission efficace des dossiers.
* Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin de garantir la meilleure offre.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer au sein des agences SOBECA Anse (69), SOBECA Corbas (69), SOBECA Lent (01) et BABOLAT Électricité à Loyettes (01). Vous pourrez être basé(e) au sein de l’agence de votre choix.
Titulaire dun BAC +2 minimum dans le domaine des Travaux publics / Génie Civil, vous avez une expérience significative dans les Travaux Publics et plus précisément dans les réseaux secs ou humides. Vous avez de solides compétences techniques et analytiques, êtes force de proposition et connaissez les codes des marchés publics. Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance. Nous attendons votre candidature !
Ce que nous offrons :
* Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
* Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, etc.
* Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule de service fourni.
Processus de recrutement : 1) Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. 2) Rencontre avec votre futur manager. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie dune équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Postulez dès maintenant !
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