Supergroup est à la recherche d'un chef d'équipe Flux sortants dynamique, rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe de Saint Quentin Fallavier! Sous la responsabilité de notre Responsable des flux sortants, vous aurez un rôle stratégique en étant le personne de confiance de notre équipe de nuit composées de 3 cariste ré-approvisionnement (et de 5 préparateurs en été).
Voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Management de l’équipe : encadrez, motivez et développez votre équipe pour assurer une expédition fluide.
- Pilotage de l’activité de ré-approvisionnement des picking : planifiez et coordonnez les activités quotidiennes pour optimiser notre chaîne logistique et faciliter la productivité des préparateurs de commandes
- Générer et traiter le fichier de commandes du jour à envoyer aux transporteurs.
- Réaliser les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des emplacement de picking
- Former les caristes et les préparateurs de commandes.
- Planifier les besoins en personnel intérimaire.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :
- Expérience en tant que chef(fe) d'équipe dans ce type d'environnement
- Expérience en tant que cariste ou préparateur de commande
- Attrait pour le transport
- Bonne connaissance des procédures logistiques et expérience pratique dans un environnement similaire
- Maîtrise des outils informatiques relatifs à la gestion documentaire (outils ERP)
- Pro-activité, dynamisme et leadership. Vous savez cadrer et faire appliquer les bonnes pratiques et aimez travailler sur des projets d'optimisation.
Bienvenue chez Supergroup
SUPERGROUP est un acteur majeur de la vente et de la distribution de produits alimentaires et d'impulsion auprès des réseaux et commerces de proximité. Elle propose des produits gourmands et de qualité notamment dans les domaines de la confiserie, biscuiterie, pâtisserie, épicerie, boisson...
Leader de la distribution de proximité en France, l'ambition de Supergroup est de continuer à se développer afin d'accompagner et satisfaire toujours plus de clients
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- Faire partie d'une structure de plus de 300 collaborateurs qui ne perd pas pour autant son modèle « PME » en restant agile !
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