Alternant technicien méthodes (f/h)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.


Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, des :

Alternant Technicien Méthodes (F/H)

Vous intégrer l’équipe technique d’exploitation, a ce titre vos missions sont les suivantes:

· Détecter les actions d’amélioration de la performance énergétique (APE), les appliquer et en mesurer les effets,

· Superviser à distance la gestion technique centralisée (GTC),

· Paramétrer les sondes de température et interpréter les données pour évaluer l’impact des APE sur le confort,

· Gérer les plateformes digitales utilisées pour l’exploitation.


Profil

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

Vous préparez un BTS énergétique, thermique ou équivalent, Vous avez des connaissances en système de chauffage ainsi qu’en ventilation et climatisation. Une bonne pratique des outils informatiques constitue un atout supplémentaire.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’écoute et doté de bonne capacités de communication.

Ce poste est à pourvoir en alternance de 24 mois à St Priest dans le 69.

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