Nous recherchons en CDI un RESPONSABLE SPA POLYVALENT H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix.
Tu es déjà Ecletic si :
- Tu as déjà des expériences solides en institut
- Tu es organisé(e) et diplomate
- Tu sais manager une équipe
- Tu as un excellent contact client
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu parles français et anglais
Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre :
- L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations
- 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible
- Vacances possibles pendant les vacances scolaires autant que possible
- Plusieurs formations par an pour les CDI
- Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille
- Et bien d'autres encore
En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV !
Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL
Type de contrat : CDI
Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible
Rémunération : de 2419€ à 2590€ brut mensuel selon profil
Horaires : 39h / semaine
Contact : recrutement@alpinachamonix.com
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Réaliser des soins du visage et du corps,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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