Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.
Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !
Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur. Nous recherchons un Chef de projet migration ERP F/H pour piloter un projet de refonte / migration d'outils (ERP / SAV / CRM) au sein d'un environnement industriel, pour un groupe d'envergure internationale.
Votre rôle : recueillir les besoins métiers, rédiger le cahier des charges et faire le lien entre le terrain, la DSI et les éditeurs/intégrateurs.
Vos missions
S'approprier le projet et son contexte
- Prendre en main l'existant (outil SAV historique, ERP, CRM, outil de planification)
Recueillir et challenger les besoins métiers
- Animer des workshops avec les différents services (achats, ADV, commerce, maintenance, SAV)
- Aller sur le terrain pour comprendre les usages réels, y compris les pratiques non formalisées
- Challenger les pratiques existantes
Rédiger le cahier des charges et les spécifications
- Formaliser les besoins métiers dans un cahier des charges (CDC) clair et structuré
- Décliner ces besoins en exigences fonctionnelles à destination de la DSI et des éditeurs/intégrateurs
- Prioriser les demandes par module / périmètre
Faire l'interface MOA entre métiers, DSI et éditeurs
- Jouer le rôle de point de contact principal pour les équipes métiers et IT
- Suivre les développements et paramétrages, challenger les solutions proposées
- Préparer et coordonner les recettes fonctionnelles et la validation par les utilisateurs
Accompagner le déploiement et la conduite du changement
- Préparer le déploiement des nouveaux modules (commandes fournisseurs, devis, contrats, planification)
- Participer à l'animation de sessions d'appropriation
Reporting & communication projet
- Animer les réunions d'avancement avec les différentes parties prenantes
- Préparer les supports pour la direction
- Suivre les risques, plans d'actions et remonter les alertes en temps utile
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