Quelques mots sur notre client :
Résidences Trigano conçoit et fabrique des résidences mobiles et modules d’hébergement pour le loisir.
L’entreprise s’appuie sur une organisation industrielle éprouvée, des équipes terrain engagées et des méthodes d’industrialisation robustes.
Le site de Porte-lès-Valence produit en série avec des standards qualité exigeants et une forte culture de la documentation. En rejoignant le service Méthodes, vous intégrez une structure à taille humaine où la transmission, l’appui opérationnel et l’amélioration continue guident le quotidien.
Cet environnement de production privilégie la coopération avec les ateliers, l’observation terrain et la formalisation claire des pratiques. Les outils bureautiques et les process internes permettent d’assurer des mises à jour fiables des documents, pour faciliter l’appropriation par les équipes et soutenir la performance opérationnelle.
Description du poste et missions :
Dans le cadre d’un CDD de remplacement au sein du service Méthodes, vos missions s’articulent autour de la documentation, du suivi des gammes existantes et du support à l’industrialisation.
1. Mettre à jour les modes opératoires sur gammes existantes
2. Créer de nouveaux modes opératoires selon les besoins de production
3. Observer les postes, échanger avec la production, formaliser les bonnes pratiques
4. Utiliser Word et Excel pour rédiger, mettre en forme et versionner les documents
5. Contribuer aux essais de qualification pour nouveaux produits
6. Participer aux montages tests et retours d’expérience
7. Aider à la résolution de problèmes qualité via l’ajustement des modes opératoires
8. Appuyer les projets d’amélioration continue et la standardisation des pratiques
9. Interagir régulièrement avec les équipes de production pour relayer les évolutions
10. Remonter les problématiques terrain au service Méthodes et suivre les actions
11. Monter en autonomie progressivement sur le périmètre confié
12. Assurer une communication claire et structurée des mises à jour vers les ateliers
Profil recherché :
Technicien(ne) méthodes, issu(e) d’une formation en méthodes ou filière industrielle, vous pouvez être junior si vous comprenez rapidement les enjeux métier et gagnez en autonomie.
Compétences techniques
13. Maîtriser Word et Excel pour créer et mettre à jour des documents
14. Connaître les bases des outillages et contraintes d’un environnement de production
15. Comprendre les processus industriels et la logique des gammes
Relationnel et terrain
16. Communiquer avec les équipes de production avec clarté et pédagogie
17. Être à l’aise sur le terrain pour observer et échanger
18. Relayer les évolutions et accompagner leur appropriation
Rigueur et organisation
19. Documenter avec précision, structurer, versionner
20. Analyser les écarts, synthétiser et proposer des ajustements
21. Gérer des priorités dans un contexte de flux
Évolution et apprentissage
22. Monter en compétences de façon progressive
23. Assimiler les méthodes et la culture atelier
24. S’approprier les outils et outillages spécifiques
Infos pratiques: 37h50 hebdomadaires (plage 7h15–15h45 env.).
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