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Conseiller création et reprise d'entreprise

Toulouse
CCI Toulouse Haute-Garonne
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

À propos de l'entreprise

Les Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) sont des établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus. Elles défendent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Leur rôle est crucial pour stimuler l'économie, renforcer l'attrait des territoires et soutenir les entreprises.

En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales unissent leurs forces pour épauler plus de 370 000 entreprises. Leur expertise variée et complémentaire est un atout majeur.

Notre mission est double :

1. Guider, informer et conseiller les entreprises à chaque étape de leur croissance.
2. Promouvoir le dynamisme économique régional grâce à un plan d'action ambitieux

Pour réussir, nous misons sur des équipes talentueuses et motivées. Leur engagement est essentiel pour atteindre nos objectifs audacieux.

La CCI Toulouse recrute un(e) conseiller(e) création et reprise d'entreprise capable :

* d'accompagner le porteur de projet de création dans sa réflexion et l’élaboration globale du projet, définir les actions à mettre en œuvre
* d'accompagnement au diagnostic financier des projets, au montage des dossiers de financement et à leur instruction auprès des Comités (spécifiquement du Comité Initiative Haute-Garonne)
* d'animer des réunions d'information destinées aux créateurs et repreneurs d'entreprise
* de promouvoir, diffuser et commercialiser l'ensemble des services proposés par la CCI

Dans le cadre de la participation au processus Formation de la CCI, ce poste inclut une fonction de FORMATEUR dont l'objectif principal est :

* Participer à l’ingénierie des parcours de formation
* Animer des actions de formation en collectif et/ou individuel
* Participer à l’amélioration des formations

La mission du poste principal « CONSEILLER CREATION ET REPRISE D’ENTREPRISE » consiste à :

Actions individuelles

Accompagnement ante-création :

* Réaliser un diagnostic approfondi des capacités entrepreneuriales du porteur de projet
* Accompagner à la réalisation d’un plan d’affaires cohérent (acteurs financiers et économiques) : Caractéristique du marché visé, Cohérence du modèle d’affaires, Démarche commerciale, Étude financière, Financements et aides mobilisables, Choix du statut juridique et des impacts fiscaux et sociaux, Orientation si besoin vers les services internes et partenaires externes (passeport entreprendre, club des pairs)

Accompagnement au diagnostic financier des projets, au montage des dossiers de financement et à leur instruction auprès des Comités :

* Analyser des bilans, comptes de résultats et soldes intermédiaires de gestion (SIG)
* Savoir en tirer des recommandations générales et financières de projet (RH, commerciales, logistiques, investissements, etc…)

Suivi post-création (jusqu’à la 3ème année) :

* Suivi sur site de l’évolution de l’activité (pépinière, entreprise)
* Analyse financière de l’exercice en cours, aide à la mise en place de tableaux de bord
* Évaluation de la stratégie commerciale
* Étude de l’organisation
* Évaluation du pilotage de l’entreprise
* Diagnostic des besoins et préconisations

Actions collectives :

* Participer à des évènements en lien avec l’entrepreneuriat (salons, forum, clubs, matinées de la jeune entreprise…)
* Animer des webinaires ou réunions de sensibilisation à la création reprise d’entreprise.
* Présenter les clubs de la Jeune Entreprise via une animation de pitch elevator (mensuelle)

Au titre de la fonction de FORMATEUR :

Développement et ingénierie des formations

* Apporter une expertise métier au service formation, en participant à l’ingénierie de formations, selon le process qualité défini
* Participer à la promotion de l'offre de formation

Animation des formations

* Préparer l’animation de chaque session de formation en coordination avec le responsable pédagogique et avec l’assistante pédagogique
* Animer les formations sous différentes formes : en présentiel, en formation à distance, en intra-entreprise ou en interentreprises
* Transmettre des compétences auprès de bénéficiaires de groupes constitués (collectif) et/ou dans le cadre de dispositifs individualisés
* Adapter sa communication orale et les méthodes pédagogiques, rythmes, etc. En fonction des bénéficiaires (dont personnes en situation de handicap)
* Évaluer les acquis des bénéficiaires et mesure leur niveau de satisfaction

Amélioration des formations

* Dresser un bilan de chaque session de formation animée
* Effectuer une veille régulière pour faire évoluer le contenu des formations existantes ou proposer la création de nouvelles formations
* Participer aux réunions de pilotage qualité et proposer des améliorations

Activités secondaires :

* Assurer une présence régulière sur les Comités annexes (ex : France Activ’) et avoir une posture commerciale afin de développer l’offre de service et élargir le réseau des partenaires.
* Avoir une vision, être force de proposition et susciter l’engagement de l’équipe par l’exemplarité.

Votre profil :

* Bac +5 formation universitaire gestion/finances
* Expérience dans le domaine de l’accompagnement d’entreprises
* Maîtrise de la gestion et de l’analyse financière, des formes juridiques
* Avoir une formation supérieure et/ou une expérience professionnelle en lien avec l’activité exercée et le domaine enseigné

Compétences techniques

Au titre de la mission principale :

* Capacité d’écoute, conduite d’entretiens, analyse et synthèse des besoins, esprit structuré et grand sens commercial
* Aisance dans la prise de parole en public, sens de la pédagogie

En tant que formateur :

* Capacité à co-construire l’ingénierie pédagogique des formations
* Animer des formations et maîtriser les outils d’animation des formations à distance et en présentiel

Qualités personnelles

Au titre de la mission principale :

* Autonomie, rigueur et organisation, confidentialité, discrétion et relation client développée
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs diversifiés (stagiaires, formateurs…)
* Sens de la pédagogie
* Savoir adapter sa communication en fonction du public (synthétiser, reformuler)
* Leadership
* Travailler en autonomie et en équipe

En tant que formateur :

* Aisance dans la prise de parole en public
* Sens de la pédagogie
* Savoir adapter sa communication en fonction du public (synthétiser, reformuler)
* Travailler en autonomie et en équipe

Rejoignez la CCI Occitanie !

Nous rejoindre, c’est avoir l'opportunité de contribuer à une organisation influente et engagée dans le développement économique local.

C’est également la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.

Vous rejoindrez une équipe passionnée et collaborative, prête à vous soutenir dans vos missions.

À votre tour !

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de discuter de la possibilité de vous accueillir au sein du réseau consulaire.

Nature du contrat : CDI

Temps de travail : 37h30 (15 jours de RTT)

Rémunération : 32000 à 35000 euros en fonction du profil - participation mutuelle - prévoyance - Titres restaurant, etc ..

Démarrage : Dès que possible

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