Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
Agent de Service Hôtelier à temps plein
MATIN
7h30 à 8h : préparation des petits déjeuners
8h à 9h : distribution des petits déjeuners
9h à 11h40 : Entretien de 18 chambres
11h40 à 12h : Réassort du chariot de ménage
A partir de 12h (A ou B)
A. 1 ASH au goûter :
12h à 12h10 : distribution plateau en chambre
12h10 à 13h20 : service en salle de restauration
13h20 à 13h30 : plateau distribué à récupérer
13h30 à 15h : 1h30 de PAUSE
15h à 16h45 : Distribution des goûters en chambre, parties communes et animation
16h45 à 17h15 : réassort de la tisanerie
17h15 à 17h45 : 30 minutes de PAUSE
17h45 à 18h : Mise en place de la salle de restauration (pain ; vin et eau)
18h à 18h15 : distribution des plateaux en chambre
18h15 à 19h30 : plonge du service
B. 2 ASH au ménage :
12h : Accompagnement des résidents en salle de restauration
12h10 : service en salle de restauration
13h30 à 14h : mise en place de la salle restauration
14h à 15h30 : 1h30 de PAUSE
15h30 à 17h15 : ménage d'une chambre à fond ou autre mission
17h15 à 17h45 : 30 minutes de PAUSE
17h45 à 18h : Mise en place de la salle de restauration (pain ; vin et eau)
18h : Accompagner les résidents en salle de restauration
18h à 19h30 : service en salle de restauration
PLANNING
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
10 h REPOS REPOS 10 h 10 h REPOS REPOS
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
REPOS 10 h 10 h REPOS REPOS 10 h 10 h
SALAIRE (BRUT)
Salaire brut = 1867 €
Prime ségur = 206 €
Dimanches = 57 €
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis: A - Moto exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
