EMPLOYEUR Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron. Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
RECHERCHE son nouveau
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F
mutualisé Ville /Communauté Par voie statutaire sur emploi fonctionnel. Cadre d’emploi des Attachés. Rattaché à l’exécutif, vous portez la vision stratégique, impulsez, structurez et sécurisez l’action publique locale. Visionnaire et exigeant, vous alliez rigueur dans l’action et capacité à donner du sens, en incarnant une administration engagée, moderne et performante.
MISSIONS
Participation à la définition des orientations stratégiques des collectivités et du territoire
Participation à la définition du projet global des collectivités et à sa stratégie de mise en œuvre
Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par les autorités territoriales
Veille stratégique et négociations territoriales
Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques
Coordination et pilotage de l’équipe de direction mutualisée
Pilotage de l’organisation territoriale et conduite des projets structurants
Supervision et pilotage du management des services
QUALIFICATIONS
Formation supérieure Bac + 5 minimum (juridique, financier ou administratif)
DGS expérimenté ou cadre dirigeant territorial confirmé
Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou stratégique en collectivité territoriale ou environnement similaire
Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement
Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité
Aptitudes à la prise de décision dans des environnements complexes
Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales
Disponibilité et forte implication attendues
VOS AVANTAGES
40 heures hebdomadaires, 25 jours de congés + 28 jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire associé à la fonction, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale
Véhicule de fonction
Télétravail
En fonction de la vacance effective du poste, votre prise de fonction interviendra au plus tard le 8 octobre 2026
ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI PUBLIC Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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