Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système - Réseaux Avioniques (f/h) pour rejoindre le département Computers & Electronic basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement et l'optimisation des réseaux de données embarqués. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Computers & Electronic, en charge des calculateurs de bord, des équipements électroniques, des produits vidéo et des bus de données. Nos hélicoptères intègrent de plus en plus de fonctions (commandes de vol, gestion véhicule, missions tactiques, connectivité sol) nécessitant des échanges de données complexes via diverses technologies (AFDX, Ethernet, CAN, MIL-STD-1553). Votre mission couvrira toutes les phases du cycle de développement de la flotte. Vos principales missions seront les suivantes : Conception et Certification : Spécifier, concevoir, valider et certifier les systèmes réseaux en respectant les réglementations civiles ou les qualifications militaires. Stratégie et Roadmap : Définir et maintenir la stratégie technologique des réseaux avioniques et piloter les projets de mise en œuvre associés. Innovation : Proposer et développer des solutions et outils réseaux innovants répondant aux contraintes de sécurité et de certification. Architecture Globale : Optimiser les architectures réseaux en tenant compte du poids, du coût, des contraintes de fabrication et de la valeur ajoutée pour le client. Interface Technique : Collecter les besoins opérationnels auprès des concepteurs systèmes (Cockpit, Mission, Véhicule) et assurer le support technique transverse. Votre profil : Formation : Diplôme d'ingénieur en télécommunications et réseaux, systèmes embarqués ou électronique. Expérience : Expérience professionnelle confirmée dans le développement de systèmes aéronautiques. Expertise technique : Excellente connaissance des réseaux basés sur Ethernet. Des connaissances en réseaux CAN, Wi-Fi, ainsi que des notions des protocoles Mil-Std-1553 et GSM sont attendues. Maîtrise de l'ingénierie système. Langues : Anglais (niveau avancé) et Français (niveau négociation). Soft skills : Curiosité, autonomie, esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication pour échanger avec de multiples parties prenantes. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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