Dipn69/sso/brha-gestionnaire ressources humaines

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST




Référence


MINT_BA069PNC




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/12/2026




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

DIPN69/SSO/BRHA-Gestionnaire Ressources Humaines



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 1
Description du poste
Vos activités principales :
Le gestionnaire assure la gestion administrative de proximité, individuelle et collective, des agents de la direction interdépartementale de la police nationale du Rhône (DIPN69) selon leur corps et filière.
Sous l'impulsion des chefs de bureau, il met en œuvre les directives émanant de la direction centrale et du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Sud-Est (SGAMI SE), et veille au respect du cadre légal et administratif.
Il réceptionne les dossiers transmis par les secrétariats des services d'affectation, procède à un contrôle de conformité, effectue les actes de gestion nécessaires et transmets le dossier complet au SGAMI Sud-Est.
Il assure la transmission des arrêtés individuels aux agents pour notification.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police : La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire (lutte contre la criminalité organisée et contre la criminalité du quotidien), la sécurité publique (assure l'ordre public et la lutte contre la délinquance du quotidien), la police aux frontières (contrôle des frontières, lutte contre l'immigration irrégulière et le travail clandestin, sécurité de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry et des Gares, lutte contre la fraude documentaire), le renseignement territorial (lutte contre toutes les formes de radicalité et d'extrémisme violent). ). Au sein de la DIPN, le service de soutien opérationnel assure les missions de soutien et notamment la gestion du budget alloué au service, des ressources humaines, le soutien logistique, le suivi du patrimoine immobilier et du parc automobile.

Composition et effectifs du service :
Le service de soutien opérationnel, placé sous l'autorité d'un conseiller d'administration, compte 62 agents dont 7 attachés, 13 secrétaires administratifs, 5 gradés et gardiens de la paix du CEA, 27 adjoints administratifs, 8 adjoints techniques et 2 agents contractuels. Ces effectifs sont répartis au sein des différents bureaux qui composent le SSO en charge du budget, des ressources humaines et de la logistique
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du SSO
L'adjoint chef SSO
Le chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement
L'adjoint chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement

Liaisons fonctionnelles :
DIPN + Etat-Major
SGAMI de Lyon
Préfecture du Rhône
DZPN
DRHFS



Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion
Polyvalence
Organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Poste bureautique
40H30 hebdomadaires en horaires variables (25 CA + 29 jours de RTT)
ISSPATS

Qui contacter ?
dipn69-
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :




Descriptif du profil recherché


Descriptif du poste recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter /niveau pratique requis

Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône
Service de Soutien Opérationnel
Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement
Hôtel de Police - 40, Rue Marius Berliet
69008 Lyon

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://www.fonction-
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Gestionnaire RH / GRH007A
Domaine(s) fonctionnel(s)
Ressources humaines



Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)



Géolocalisation du poste


LYON



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rhône



Date de vacance de l'emploi

05/01/2026



Contact 1

dipn69-