Technicien méthodes h/f

Piloté(e) par le Coordinateur Méthodes, le (la) technicien(ne) méthodes a pour mission : - De mettre au point les procédés de fabrication, d'identifier et de figer les paramètres sensibles permettant d'assurer la fabrication dans le respect des objectifs de coût, qualité et de délai, - De rédiger les documents de production (instructions de travail) et d'assurer la formation des acteurs en charge de la fabrication en série des produits, - D'assurer le support technique aux équipes qualité / production dans le traitement des anomalies qualité. Ses missions principales sont : Mise au point des procédés de fabrication - Participe aux revues de conception et oriente les choix techniques vers des solutions industrielles, - Participe aux AMDEC et privilégie la standardisation des processus de fabrication et des produits, - Réalise les essais de mise au point des procédés et formalise les rapports présentant les résultats associés, - Fabrique / participe à la fabrication des pièces de développement des projets qui lui sont confié(e)s. - Identifie, optimise et remonte au coordinateur méthodes les quantités de consommables process identifiés lors de la mise au point. - Participe à la remontée des temps technologiques de la phase de mise au point. Rédaction des instructions de travail et formation - Rédige et diffuse les instructions de travail et documents annexes nécessaires à la réalisation des produits, - Assure la formation des référent(e)s de production aux instructions de travail, - Gère les mises à jour de documentation et de formation en cas d'évolutions. - Support technique A la demande des équipes qualité, le (la) technicien(ne) méthodes : - Participe à l'analyse des produits non conformes et la détermination des causes de défauts, - Propose des évolutions de procédé nécessaires à la suppression des défauts quand ils découlent du procédé, - Fait évoluer les instructions de travail et assure les compléments de formation pour accompagner la mise en production des changements. - Réalise des actions d'optimisation des coûts des consommables et des process dans le cadre de l'amélioration continue (introduction de nouveaux consommables, standardisation de matières). - Indemnité transport en fonction d'un barème mis en place dans l'entreprise - Chèques vacances CSE & chèques cadeaux CSE - Mutuelle prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise - RTT - Travail sur 4.5jours (fermeture de l'entreprise à 14h maximum les vendredis) - Arrivée et départ sur des horaires flexibles - Planning d'intégration en production sur la première semaine sur nos 2 sites de production (Massieux & Civrieux) afin de mieux appréhender l'environnement et l'entreprise