Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.
Au sein de la Direction Marketing et Communication, nous cherchons notre futur.e Chargé.e de Marketing Digital et Visibilité.
1 / Quels seront vos futurs challenges ? :
Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez à :
* Déployer et piloter la e‑visibilité du réseau : Définir la feuille de route (objectifs, priorités, calendrier) et les standards de présence locale (Google Business Profile, Partoo, contenus, réponses aux avis).
* Maîtriser la réputation en ligne (avis & verbatims) : Encourager la collecte d'avis, assurer la modération et des réponses personnalisées (Google, Opinion Assurances, Trustpilot). Mettre en place des campagnes de sollicitation post‑interaction (templates & scénarios).
* Mesurer, analyser et améliorer en continu : Construire des dashboards (Looker/Data Studio) et réaliser des reportings réguliers (hebdo/mensuel/trimestriel).
* Structurer l'animation et la montée en compétences : Concevoir et animer un programme de formation (webinaires, tutoriels, e‑learning) pour agents et inspecteurs.
* Mettre à disposition des kits opérationnels : modèles de mails, scripts de réponse aux avis, starter packs réseaux sociaux, vidéos pas‑à‑pas.
* Piloter les projets digitaux orientés expérience client : Conduire des initiatives sur abeille‑ et les parcours (prise de RDV, contact, redirections agence), en coordination avec Marketing/Digital/IT/Juridique.
* Intégrer l'IA dans les pratiques du réseau : Assurer une veille sur les outils et tendances, identifier les bonnes pratiques, former les agents à l'usage de solutions IA. Et plus largement identifier toute innovation permettant de fluidifier l'activité des agences.
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? :
Vous rejoignez l'équipe Parcours et Expérience Client composée de 6 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau d'apporteurs d'affaires ainsi que les inspecteurs qui contribuent à leur animation.
3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation supérieure (Master en Marketing, Ecole de Commerce,…), vous disposez d'une première expérience réussie en qualité de Chef de Projet Marketing Digital, idéalement dans le secteur des Assurances.
Vous appréciez particulièrement la création de supports et de contenus, le travail en équipe et le contact humain. Vous êtes reconnu.e.s pour votre créativité et votre pédagogie, et maitrisez parfaitement les outils du Pack-Office.
4 / Ce que nous avons à vous proposer ? :
* Une rémunération globale, composée :
o D'une part fixe,
o D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
* Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).
Plus d'informations sur abeille-
Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
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