Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le Moniteur Educateur :
-Missions principales :
*Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la logique de parcours proposés aux usagers
*Participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des usagers au travers des projets personnalisés
*Participe à l'accompagnement au quotidien et au développement personnel des personnes accueillies
-Cœur de métier :
*Instaure une relation avec la personne ou le groupe
*Aide la construction de l'identité et au développement des capacités
*Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
*Anime la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du groupe
*Conçoit et mène des activités de groupe
-Missions et activités principales de poste :
*Participe à l'élaboration des projets personnalisés
*Met en œuvre les actions ou activités qui le concernent, assure la rédaction d'un bilan et réalise l'évaluation en lien avec le coordonnateur pour chaque projet personnalisé.
*Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille.) autour du projet et son accompagnement.
*Propose et met en place des activités et un accompagnement socioéducatif pour les apprentissages à l'autonomie personnelle et sociale, au développement personnel et au développement de la communication, sous la coordination de l'ES
*Assure le compte-rendu des activités
*Participe et applique la stratégie éducative définie par le coordonnateur en lien avec le psychologue.
*Participe à l'inclusion sociale de l'usager, en l'aidant à généraliser ses compétences sociales.
*Intervient en 1er intention auprès des usagers pour les problématiques de type comportemental
*Active le relais de 1er niveau en cas de difficulté
*Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales
*Participe à des démarches institutionnelles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, coordonner une équipe,Prévenir les risques psychosociaux,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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