Responsable du service santé & instances médicales

Responsable du service Santé & Instances médicales, Meurthe-et-Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Rémunération indicative : 3 084,52 euros bruts mensuels


Description de l'emploi

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.

Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. Il s'engage dans une démarche d’amélioration continue pour garantir un service de qualité.

Il recherche pour son pôle Santé & Assurances, un(e) responsable du service Santé & Instances médicales afin d’accompagner les employeurs territoriaux dans la définition des stratégies liées à l'employabilité, d’assurer la gestion des conseils médicaux et la surveillance médicale des agents.


Missions / Conditions d'exercice

* Conduire les projets et opérations du service dans le respect des orientations stratégiques, optimiser les procédures, planifier, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, et faire évoluer les compétences des agents.
* Piloter le secrétariat des conseils médicaux et garantir la préparation, le déroulement et le suivi des réunions.
* Superviser la planification et l'exécution des visites médicales, d'information, de prévention, et de surveillance médicale des agents.
* Veiller à l’organisation des plannings de l’équipe médicale, à la gestion des stocks, et à la mise en œuvre des campagnes de prévention.
* Répondre aux questions des collectivités, accompagner leur démarche de santé et sécurité au travail, et piloter l’activité du service de médecine du travail.
* Coordonner les équipes, résoudre les problématiques, et accompagner le développement du service.

Spécificités du poste : Prise de service hors plages horaires habituelles en matinée pour participer aux réunions du conseil médical. Organisation des congés selon le calendrier des réunions.


Profils recherchés

De formation supérieure en gestion des ressources humaines ou en droit public, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon sens de l’analyse et de la synthèse. En tant que manager, vous faites preuve de pédagogie, de dynamisme, et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en statut de la fonction publique territoriale, droit social et environnement des collectivités. La discrétion et le travail en équipe sont essentiels.

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