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Psychologue clinicien (h/f) cdi 0.3 etp (h/f)

Vienne
CDI
CAMSP
Psychologue clinicien
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Un/e Psychologue clinicienne (H/F)
En CDI à 0.3 ETP
Date limite du dépôt des candidatures : 6 février 2026
Prise de poste à compter du 2 mars 2026

Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Dispositifs- Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD.
Le poste recruté est positionné sur 1 entité du CAMSP : le CAMSP polyvalent, site de Vienne.

LA STRUCTURE
Le Dispositif bébés Vulnérables est un service du CAMSP spécialement dédié aux Bébés dits Vulnérables:
- Vienne : 10 places
- La Côte Saint André : 5 places

L'accompagnement s'ouvre aux bébés nés prématurés mais aussi aux nourrissons ayant des problèmes somatiques graves, hospitalisés en période néonatale. Ainsi, il s'inscrit à la fois dans une clinique du tout petit, mais aussi en lien avec la temporalité psychique des familles, prise en compte dans le vécu traumatique ou anxiogène de la naissance.
Les professionnels accompagnent également les enfants dont le développement interroge. En ce sens, le dispositif a également un rôle de prévention et d'orientation éventuelle vers des soins adaptés.
A l'admission, les bébés sont âgés de moins d'un an (en âge corrigé), nés avant ou à 32 semaines d'aménorrhée.
Les missions du dispositif bébé vulnérables sont :
- Accompagnement, soutien du bébé et de sa famille
- Prise en charge précoce pour soutenir le développement psycho-affectif et psychomoteur du nourrisson
- Prévention
- Liens avec les partenaires
- Orientation si nécessaire

MISSIONS
- Observation et expertise de la situation familiale au regard des difficultés et des troubles de l'enfant dont participation aux consultations avec le neuro-pédiatre
- Accompagnement des parents et soutien dans une parentalité particulière
- Participer aux synthèses et à la rédaction des projets personnalisés
- Participation à des temps d'accompagnement de groupe, en binôme avec un autre professionnel
- Appui et soutien de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif bébés, animation des temps clinique
- En tant que cadre technique, participation aux réflexions institutionnelles en lien avec l'équipe de direction.
FORMATION
Diplôme de niveau I exigé

Expérience du secteur médico-social exigée et connaissance de de la périnatalité souhaitée

COMPETENCE / PROFIL
- Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse
- Capacités d'organisation, d'élaboration, de rédaction et de recherches
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacités à s'impliquer dans l'équipe de cadres techniques du CAMSP et du pôle Enfance
- Maîtrise de l'outil informatique

REMUNERATION
Rémunération selon la convention collective 66

CONTACT

Merci d'adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes :
Par courrier Madame la directrice
Pôle enfance Nord Isère
Bat B 2 Place des Alobroges
38200 VIENNE

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