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Analyste market access

CDI
TotalEnergies Electricité et Gaz France
Publiée le 22 avril
Description de l'offre

Contexte et environnement

L’équipe Energy Management France assure la gestion de l’énergie des portefeuilles de TotalEnergies en France dans un contexte de fort développement commercial sur l’ensemble des segments ainsi qu’un plan de développement ambitieux d’offres vertes « premium » avec approvisionnement direct en énergie renouvelable.

Activités

Activité Principale Mark Access :

1. Activité opérationnelle « Market Access » de Sales Trading pour les clients disposant d’un accès marché en électricité et/ou gaz : réponse aux sollicitations des clients, pricing en séance selon le cadre de gestion en place, échanges avec le Trading et le Middle Office pour assurer la couverture sur les marchés.
2. Assurer le suivi contractuel des clients ayant accès au « Market Access » en relation avec les équipes commerciales, services client et facturation.
3. Réalisation de rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur les marchés de l’énergie.
4. Réalisation de Webinar Marchés trimestriels à destination des clients et des équipes commerciales.
5. Proposer des évolutions sur les méthodes de pricing et de couverture des risques (offres, process).
6. Assurer le suivi des opérations réalisées en transmettant les données aux équipes commerciales et s’assurer de leur bonne prise en compte dans les outils de suivi de l’exposition et du risque.
7. Participer activement au lobbying sur la règlementation et la régulation ayant un impact sur l’activité.

Activité Opérateur Sourcing Garanties d’Origine et de Capacité :

8. Traiter sur le marché chacun des produits en optimisant le coût de sourcing de chaque portefeuille en intervenant sur les différentes places (OTC / Bourse) et sur les différents types de maturités (Future / Spot).
9. Analyser l’évolution des prix de marché des certificats de capacité et garanties d’origine électricité et gaz et automatiser les outils de suivi associés.
10. Proposer une stratégie de couverture pour le mois à venir avant validation par la direction de l’Energy Management en début de chaque mois.
11. Suivre les évolutions règlementaires afin d’alerter la direction Energy Management sur les impacts d’éventuels changements pour l’activité commerciale.
12. Participer aux différents événements organisés sur les garanties d’origine, afin d’échanger avec les autres acteurs et d’avoir ainsi plus d’éléments à disposition pour mieux estimer l’évolution à venir de ce marché.

Sujets transverses :

13. Communiquer et collaborer étroitement en transverse avec les équipes portfolio management, risk et trading sur les processus opérationnels.
14. Contribuer au développement, à l’optimisation et à la fiabilisation des outils existants. Participer au projet Pricer/CRM B2B pour s’assurer de la redescente d’informations nécessaires et suffisantes au bon fonctionnement de l’activité.
15. Piloter les sujets SI en lien avec l’activité (suivre le fonctionnement des outils, remonter les problèmes opérationnels, animer les comités projets avec les équipes SI, proposer des solutions).
16. Respecter et améliorer les processus opérationnels liés à l’activité de l’équipe.
17. Assurer un support auprès des équipes en interaction directe : commerciales d’une part, service client et facturation d’autre part.

Profil du candidat

· BAC+5 en école d’ingénieur, école de commerce, ou en université (master finance de marché)

· Une première expérience réussie dans le secteur de la finance de marché et/ou de l’énergie au sein d’une salle de marché est apprécié

· La connaissance du marché de l'électricité et /ou du gaz naturel en France ou la Connaissance des principes de trading et des opérations de marché est un plus

· Maîtrise de l’anglais

· Maitrise d’Excel et de langages de programmation (VBA indispensable, Python souhaitable)

· Grande rigueur, capacité d’analyse, proactivité et motivation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

· Esprit d'équipe

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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