Publiée le 10 mai
Mission du poste
L'établissement Buffalo grill propose 1 poste de responsable de salle ouvert aux profils ayant exercé un poste en restauration rapide et qui souhaitent évoluer. Formation assurée !
Descriptif du poste :
Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients;
Avoir le goût pour le travail en équipe;
Orchestrer et dynamiser la gestion opérationnelle et humaine du restaurant;
Fédérer vos équipes;
Etre un manager en puissance;
Etre le garant de la montée en compétence de vos collaborateurs;
Avoir le sens des priorités;
Etre organisé et être force de proposition;
Gestion d'un centre de profit;
Polyvalence des différents postes du restaurant (grill, salle)
Compétences opérationnelles:
Management : anime l'équipe et développe la motivation;
Relationnel clients : s'assurer d'offrir un service de qualité à chaque client qui entre dans le restaurant;
HACCP: maîtrise complète des risques alimentaires et des règles d'hygiène;
Connaissances techniques des produits et de la carte
Soft skills:
Leadership, exemplarité;
Sens de l'accueil, sens aisé du relationnel;
Rigueur, respect des procédures;
Respect des autres, savoir-être;
Ponctualité, organisation, pédagogie;
Capacité à fédérer autour des objectifs du groupe ou de l'enseigne
2,5 jours de repos par semaine
Repas sur place en avantage en nature lors de chaque shift
Système de badgeuse, toutes les heures pointées travaillées sont rémunérées, heures supplémentaires payées;
Mutuelle d'entreprise;
Rémunération à hauteur de 13,32€ de l'heure soit un brut mensuel à 2020 € + primes variables
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer,Gestion du stress,Symétrie des attentions,Autonomie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
