Responsable technique h/f

Informations générales Organisme ALJT Référence 2025-64075 Domaine d'activités et famille de métier Maintenance technique du patrimoine - Directeur / Responsable technique F/H Intitulé de poste (modifiable) RESPONSABLE TECHNIQUE H/F Nature du contrat CDI Temps de travail Temps plein Description de l'entreprise Une ambition pour la jeunesse. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne Description de la mission Rattaché.e au Directeur technique, vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes et assurez la coordination de la gestion technique des résidences du 77/91/94. Vos missions principales seront les suivantes : Organiser les conditions du maintien en bon état du patrimoine et de son amélioration Veiller à la mise en œuvre des moyens et outils adaptés pour assurer la sécurité des biens et des personnes Assurer la relation avec les propriétaires Définir et mettre en œuvre les projets, plans d'actions et chantiers Coordonner la prestation technique, de maintenance et d'investissement dans le cadre des budgets et des orientations définies Accompagner les équipes intervenant sur le métier : méthodes de travail, outils, procédures, organisation générale Manager directement les Coordinateur·trice·s techniques et piloter de façon fonctionnelle le travail des Technicien·ne·s de maintenance Participer aux réunions d'équipe projets et patrimoine et aux réunions territoires Contribuer à la qualité du service rendu aux résidences Cette liste n'est pas limitative. Profil De formation minimum Bac3 dans un domaine technique (bâtiment ou gestion hôtelière) avec une expérience significative en gestion multisites. Nous recherchons un·e professionnel·le organisé·e, rigoureux·se et pragmatique, doté·e d'un excellent sens de la communication, disposant d'une expérience confirmée en gestion de prestataires et en management d'équipes. Une bonne connaissance des lots TCE (Tous Corps d'Etat) est également requise pour assurer un pilotage efficace des projets et des intervenants. Contrat : CDI 35 heures Rémunération : ER 19 - à partir de 47 693,10€ brut annuel / 13mois - Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés, intéressement. Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336). Profil:De formation minimum Bac3 dans un domaine technique (bâtiment ou gestion hôtelière) avec une expérience significative en gestion multisites. Nous recherchons un·e professionnel·le organisé·e, rigoureux·se et pragmatique, doté·e d'un excellent sens de la communication, disposant d'une expérience confirmée en gestion de prestataires et en management d'équipes. Une bonne connaissance des lots TCE (Tous Corps d'Etat) est également requise pour assurer un pilotage efficace des projets et des intervenants. Département / Région France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Lieu rue juliette savar