Chef de projet maîtrise d’ouvrage système d’information f/h

Conception du SI AMP Cadrage et description des besoins : Rédaction du cahier des charges fonctionnel ; définition des objectifs et du périmètre ; priorisation des besoins métiers sur les fonctionnalités attendues, définition des contraintes (budget, délais, réglementaires) et des indicateurs de succès. Pilotage et coordination métier du projet : En collaboration avec le Chef de projet DSI, assurer le suivi de l’avancement et des risques, l’animation des instances et la coordination des acteurs. Evolutions des applications de collecte et d’exploitation de données génétiques Analyse de l’existant en prenant en compte l’évolution des SI des laboratoires Définition d’un SI cible permettant de traiter la qualité des données collectées et leur exploitation Pilotage et coordination métier de la mise en œuvre du projet de refonte Pilotage des pré études Définir les éléments de cadrage du projet : budget, planning, ressources Assurer la mise en place d’une équipe chargée d’analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec l’architecture globale du SI Animer des réunions avec les responsables métiers de manière à affiner la demande Identifier les incidences sur les autres applicatifs ainsi que les risques éventuels Chiffrer de manière précise chaque projet et définir le planning et les ressources nécessaires Gestion de projets et coordination de la mise en œuvre Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents acteurs Planifier les réunions et participer au choix des interlocuteurs Suivre les plannings et le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet Rédiger les cahiers des charges et valider les spécifications fonctionnelles ainsi que la cartographie des processus Animer les réunions avec les différents intervenants internes et externes et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des livrables auprès de la MOE et gérer la remontée des problèmes rencontrés par les chefs de projet informatiques Définir le plan de tests et suivre le déroulement des tests fonctionnels utilisateurs, qualifier et prioriser les anomalies et superviser le suivi des corrections Superviser la rédaction de la documentation destinée aux utilisateurs Assurer le reporting des projets Proposer et faire valider des procédures de secours en cas de défaillance de la solution applicative Gestion de la conduite du changement Identifier, analyser les impacts Proposer et faire valider par sa Direction un plan d’accompagnement au changement Le mettre en œuvre Spécificités et contraintes du poste DSI : pour tous les impacts technologiques liés aux projets SI DPO RSSI DCOM Pôle des données Connaissances, compétences et aptitudes Formation Bac 5 Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet et gouvernance de SI Connaissance des métiers de la santé et notamment de la fertilité Maîtrise de l'anglais oral et écrit. Fondamentaux de la conduite du changement Connaissances, compétences et aptitudes Professionnel(le) de santé ou scientifique disposant d’une expérience pratique ou institutionnelle dans le domaine de la fertilité (gynécologue, endocrinologue, sage-femme, pharmacien inspecteur, biologiste médical), vous souhaitez orienter votre carrière vers un poste d’expertise, d’analyse, de coordination et de représentation à portée nationale. Vous faites preuve d’une forte aptitude au travail collaboratif et savez animer et coordonner des groupes de travail. Vos excellentes compétences en communication vous permettent d’assumer efficacement des missions de représentation. Vous maîtrisez également la rédaction de notes, rapports et articles professionnels. Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités, de réactivité et d’un véritable esprit d’équipe. Doté(e) d’excellentes capacités de communication orale et écrite, vous savez vous adapter avec aisance à des interlocuteurs et contextes variés, tout en faisant preuve de flexibilité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de prioriser efficacement vos missions et de gérer une charge de travail soutenue avec méthode et efficacité. Vous correspondez à ce poste ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Modalités de candidature Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Madame Maty NDIAYE par mail à : recrutement @biomedecine.fr DRH/2026- DPEGH/P-AMP-RAMP-MND L'établissement L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. Elle encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise ainsi que des missions opérationnelles, impliquant, pour certains services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (répartition nationale des greffons). L’ABM compte environ 260 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis-La Plaine (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services régionaux. L’ABM est dirigé (e) par un(e) directeur(rice) général(e) appuyé(e) par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS) et un directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR). Environnement du poste La Direction Procréation, Embryologie et Génétique humaines (DPEGH), qui relève de la direction générale médicale et scientifique (DGMS), est constituée de trois pôles d’activité : Le pôle assistance médicale à la procréation (AMP), Le pôle assurant l’encadrement et du suivi des activités de diagnostic prénatal, de diagnostic préimplantatoire et de diagnostic génétique postnatal, Le pôle évaluation-biostatistique des activités d’AMP et de diagnostics (préimplantatoire, pré et post natal). Le/la chef.fe de projet maîtrise d’ouvrage (MOA) du Système d’Information (SI) DPEGH, est rattaché.e directement au directeur/à la directrice. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des pôles de la Direction et est chargé.e de l’expression du besoin métier. Dans le cadre de l’évolution des missions de l’Agence, la DPEGH est chargée de concevoir et déployer un système d’information pour piloter l’activité d’assistance médicale à la procréation et doit aussi faire évoluer les applications de collecte et d’exploitation des données génétiques Le/la chef.fe de projet maîtrise d’ouvrage (MOA) a pour missions principales : Le pilotage et la réalisation des projets SI de la DPEGH dans toutes leurs composantes métier avec l’aide des experts associés (Chef.fe.s de projet DSI, DPO, RSSI, référents métier…) : depuis la demande (opportunité) jusqu’à la mise en service La définition de la conduite du changement et sa mise en œuvre : identification/analyse des impacts de tous ordres, communication, formations La gestion des achats ou la participation aux appels d’offres SI Le maintien à jour de la description des processus métiers La participation aux instances de gouvernance internes et externes Le reporting régulier Il/elle participe activement aux réunions internes et externes, qui sont en relation avec son domaine d’activité.