Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour un CDD de 5 mois .Rattaché(e) au Responsable Contrats Industriels et O&M, au sein de la direction juridique internationale, le/la juriste confirmé(e) intervient en phase de développement et principalement en phase de construction, d'exploitation et de maintenance d'installations de production d'énergie renouvelable et à faible émission de carbone ainsi que des solutions de flexibilité. Dans ce cadre, les missions consisteront notamment à :Elaborer et négocier les contrats de toute nature : contrats de fourniture d'équipements industriels, de construction et d'opération-maintenance, contrats d'achat d'électricité ; Assurer le suivi juridique des projets en construction et en exploitation, ainsi que des engagements pris vis-à-vis des co-contractants et/ou des prêteurs ; Apporter son concours aux équipes opérationnelles pour la préparation et la soumission des réponses aux appels d'offres projets ; · Piloter des conseils juridiques en support des projets dans une optique d'efficacité et d'optimisation budgétaire ; · Travailler étroitement avec les département du Secrétariat Général (Corporate, Compliance et Assurances) ainsi que les autres fonctions support impliquées dans le développement et la réalisation des projets (Achats, Contract Management, Finance, Fiscalité,...). · Préparer les documents nécessaires à l'identification des risques et opportunités juridiques destinés aux organes de gouvernance ; · Participer d'une façon active au développement et à la promotion d'outils communs et procédures utiles à la direction juridique ; Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.\n\n · Formation : Master 2 droit des affaires, droit des contrats et contrats internationaux; · Expérience : 7 à 8 ans dans le domaine des grands projets industriels, leurs négociations et exécutions et/ou du secteur de l'énergie, dans un environnement international impératif ; · Qualités recherchées : Capacité à appréhender des problématiques variées et complexes, rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie, adaptabilité et aptitude au travail en équipe ; · Bureautique : maitrise de Microsoft Excel, Word et Powerpoint ; · Langues : la maitrise courante de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écritDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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