Mission :
Dans le respect du projet d'établissement, le.la moniteur.trice d'atelier conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et citoyen. Il.elle se réfère au projet d'établissement et exerce auprès des personnes qu'il.elle accompagne une mission d'aide et de soutien par le travail. Le.la moniteur.trice d'atelier recherche l'adaptation du travail et de ses conditions de réalisation aux compétences et aux potentiels des personnes. Il.elle prend soin pour cela de permettre à chacune d'entre elles d'exercer une activité concrète qui prenne sens et soit source d'intérêt.
Fonctions :
Un accompagnement par le travail :
- Il.elle a en charge l'organisation et la mise en œuvre d'une activité de production adaptée aux potentialités des personnes en lien avec les responsables d'ateliers du site et l'adjoint.e de direction.
- Il.elle développe la coopération entre les ouvriers, dynamise les relations de travail au sein du collectif atelier.
- Il.elle a connaissance et respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité.
Un engagement avec le client :
- Il.elle est garant.e de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais. Il.elle entretient un contact direct avec les donneurs d'ordres, les clients.
Compétences :
- Le.la moniteur.trice d'atelier travaille en équipe interdisciplinaire.
- Il.elle fait preuve de qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute et d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de rigueur dans la gestion et le suivi de l'activité.
Sous l'autorité des adjoint.e.s de direction et en appui sur le coordinateur technique, Il.elle possède la capacité à rendre compte de toutes les questions liées à l'organisation et la gestion de l'activité de production (charge de travail, moyens humains, équipements, contacts clients.) et des questionnements liés à l'accompagnement des personnes.
Connaissance appréciée de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou invalidées par des troubles psychiques. Expérience de gestion d'activités d'espaces verts exigée.
Expérience exigée en activités espaces verts.
Formation : Moniteur d'atelier 2ème classe souhaitée
Salaire : Suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 1 801.80 € bruts mensuels (à revoir suivant expérience)
Contrat : CDI, temps plein, poste à pourvoir dès que possible
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