Psychomotricien(ne) f/h

Métier
Soins, paramédical - Autres métiers

Type de contrat
Titulaire ou CDD

Rémunération
Environ 1 900 euros net/mois

Service d'affectation
Plateau médico technique

Présentation du service

CONTRAT PROPOSÉ : CDD

L'hôpital Paul-Doumer AP-HP est un hôpital gériatrique situé sur la commune de Labruyère, à 3km de Liancourt. Celui-ci fait partie de l'institution Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) qui regroupe au total 38 hôpitaux. Dans un écrin de verdure de 23 hectares, l'hôpital Paul-Doumer, créé en 1932, dispose d'une qualité de vie attrayante et reposante pour sa patientèle. Cet établissement dispose d'une filière gériatrique complète, d'équipes médicales et paramédicales qui sont dotées d'une expertise gériatrique dans la prise en charge de la poly-pathologie de la personne âgée.

L'hôpital se compose de :
- 186 lits de gérontologie :
o 30 lits en Médecine Gériatrique Aigüe (MGA)
o 60 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
o 96 lits en Soins de Longue Durée (SLD)
o 5 places en Hôpital de Jour (HDJ)
- 353 personnels non médicaux permanents et non permanents :
o 237 soignants
o 116 administratifs, techniques et ouvriers
- 19 médecins


Vos missions

MISSION GENERALE :
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

MISSIONS PERMANENTES :
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur Réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation...en individuel et en groupe
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne
- Rédaction et mise à jour du dossier informatisé du patient
- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Participation aux différentes réunions au sein des unités de soins et contribution à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets de service

MISSIONS SPECIFIQUES
- Réalisation d'études et recherche
- Veille professionnelle
- Connaissance de la prise en charge du patient en Gérontologie et psycho-gérontologie


Profil recherché

SAVOIR FAIRE :
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Participer à la gestion de la structure et ses ressources
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Psychosociologie du handicap
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Communication et relation d'aide
- Droit des usagers du système de santé
- Éducation santé
- Éthique et déontologie professionnelles
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Psychologie générale

QUALITÉS REQUISES :
- Intérêt pour la gériatrie,
- Respect et politesse des personnes
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Ponctualité, assiduité, disponibilité, créativité,
- Esprit d'équipe et sens de l'accueil,
- Aptitude à faire face à l'urgence,
- Prise de recul sur les situations et maitrise de soi
- Curiosité professionnelle

EVOLUTIONS DU POSTE :
- Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
- Formateur des professionnels de santé
- Coordinateur de parcours en santé


Horaires de travail
Temps plein, 7h30 du lundi au vendredi, de 9h à 16h30

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
- Primes : Prime de co-voiturage, supplément familial - Restaurant d'entreprise - Partenariat avec une crèche


Description de l'hôpital
Rattaché à l'AP-HP, l'Hôpital Paul Doumer est un pôle gériatrique d'expertise et d'excellence situé à Liancourt (60). Au sein d'un parc de 23 hectares, cet établissement à taille humaine accueille depuis 1935, sur son site historique rénové, les patients hospitalisés en médecine gériatrique aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et hôpital de jour. Au travers du label « Hospitalité » l'hôpital Paul Doumer s'engage dans une certification de la qualité d'accueil et de prise en charge des patients.

Référence de l'offre
2025-14946