Responsable vitivinicole (h/f)

Offre n° 197HJVW - Chef d'Exploitation (H/F)

LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients un Chef d'Exploitation en CDI.


Responsabilités

* Encadrement et organisation
o Gérer et encadrer le personnel, assurer la répartition des tâches et effectuer des comptes rendus réguliers.
o Contrôler et comptabiliser les horaires du personnel.
o Participer aux travaux de la vigne une fois l'organisation finalisée.
* Suivi administratif et réglementaire
o Assurer la traçabilité des travaux et remplir les registres de culture.
o Contribuer au suivi du dossier PAC, de l'outil Mes Parcelles et des droits de plantation, en lien avec les personnes concernées.
o Suivre les démarches liées à l'agriculture biologique.
* Travaux viticoles et suivi des parcelles
o Planifier les travaux de préparation des sols (bulldozer, plantations, arrosage, installation des fils et piquets, etc.).
o Contrôler chaque semaine l'état sanitaire et végétatif des vignes.
o Régler et entretenir le matériel, assurer la maintenance et veiller à la bonne utilisation des produits phytosanitaires.
o Superviser la réalisation des traitements et ajuster les doses si nécessaire.
* Relation fournisseurs et clients
o Négocier les prix des produits liés à l'exploitation.
o Accueillir et accompagner les clients lors des visites du vignoble.
o Suivi cave et production.
o Collaborer avec le caviste pour assurer les inventaires mensuels.
o Participer au suivi des dossiers d'agrément et des engagements parcellaires auprès de la DR.


Qualifications et compétences

* Certiphyto décideur valide et expérience confirmée en conduite de tracteur (tractoriste).
* Expérience réussie en gestion d'équipe dans un domaine viticole.
* Bonne maîtrise des techniques culturales de la vigne et des pratiques liées à l'agriculture biologique.
* Connaissances solides en réglementation agricole (PAC, traçabilité, registres, droits de plantation).
* Compétences en mécanique agricole (entretien et réglages du matériel).
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
* Bon relationnel, capacité à accueillir des visiteurs et représenter le domaine.


Profil et expérience

* Expérience: 2 An(s). Cette expérience est indispensable.


Conditions et rémunération

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée
* Salaire brut mensuel : 3200 Euros sur 12 mois
* Conditions de travail : Au domicile de l'intervenant


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr