Afin de renforcer sa stratégie de développement en France, et dans le cadre de la création d’un nouveau cursus diplômant sur 3 ans en Imagerie Médicale, Healthcademia recrute pour son école Assas, située à Saint Quentin en Yvelines, un Responsable de Programme F/H. Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’école d’Assas, vous piloterez la création, le lancement et la gestion d’un diplôme en Imagerie Médicale sur 3 ans, en garantissant la cohérence pédagogique, la conformité réglementaire et la valorisation du programme. Ce poste implique une collaboration étroite avec le chargé d’admission et placement pour assurer la réussite de l’ouverture du cursus et son attractivité. Ce poste pourrait être évolutif, vers davantage de responsabilités, en fonction de votre profil. Conception du cursus et pilotage du programme : Mettre en place et participer à la création du programme en lien avec le référentiel officiel de compétences et le certificateur ; Recruter puis coordonner les équipes pédagogiques (enseignants, intervenants) ; Contribuer à élaborer les contenus, les modalités pédagogiques (présentiel, digital, stages) et les évaluations en lien avec les enseignants ; Garantir la planification du programme dans une logique du contrôle des coûts et de respect du budget ; · Veiller à la mise en conformité avec les normes et certifications (Qualiopi, Syllabus, etc.) ; Suivre les indicateurs qualité et préparer les audits internes en lien avec le responsable qualité ; Répondre aux questionnaires du Rectorat et garantir la conformité réglementaire ; · Assurer la communication en interne et en externe sur le programme ; · Suivre les indicateurs de performance et ajuster le projet si nécessaire, et rendre compte à la direction ; · Participer à la stratégie de lancement et aux actions de prospection (salons, forums, partenariats). Scolarité : Travailler en synergie avec le service commercial pour la promotion et le recrutement des étudiants ; Assurer le suivi administratif et pédagogique des étudiants (inscriptions, suivi académique, organisation des examens) tout au long de l’année, en lien avec le corps enseignant ; Garantir la qualité de l’expérience apprenant et le respect des parcours, notamment pendant les périodes de stage. Communication : Contribuer au rayonnement du programme et de l’école en lien avec le service communication ; Participer au développement des supports de promotion (brochures, site web, réseaux sociaux) en lien avec le service communication ; Représenter le programme lors d’événements tout au long de l’année (salons, journées portes ouvertes, …).
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