Stage 2026 - achats stratégiques - acheteur junior (h/f)

Description de l'emploi:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Achats stratégiques - Acheteur Junior (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département en charge des achats stratégiques des équipements dynamiques pour hélicoptères.

Votre stage consistera à être en support aux acheteurs pour toutes les activités transverses liées à la “Lead Function Dynamics”.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'acheteurs située à la fois à Marignane et à Donauwörth. Vous collaborerez avec l'équipe d'acheteurs et divers départements pour soutenir des projets stratégiques visant à optimiser la gestion des contrats, la performance des fournisseurs et l'efficacité du département Achats dynamiques.

Idéalement, ce stage de 6 mois commencera en mars 2026 et sera d’une durée de 6 mois (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

* Gestion de projets stratégiques : participer à des projets transverses entre les départements pour renforcer l’efficacité et la performance du département Achats dynamiques.

* Soutien à la gestion des contrats : participer au suivi des contrats fournisseurs

* Analyse de la performance fournisseurs : contribuer à l’évaluation des performances des fournisseurs en fonction des indicateurs clés et proposer des pistes d’amélioration.

* Mise en place d’outils de suivi: aider au développement et à la mise à jour d’outils de suivi pour l’amélioration continue des processus d’achat.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

* Compétences transverses liées aux achats

* Communication     

* Flexibilité    

* Organisation     

Compétences & Prérequis

Vous préparez actuellement un diplôme (Bac+5) dans le domaine des achats ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes:

* Connaissance et compétences dans les achats

* Compétences dans la négociation avec les fournisseurs

* Autonomie

* Esprit d’équipe

Compétences linguistiques attendues

* Anglais : Négociation

* Français : Négociation

Notre processus de recrutement

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane:

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.